2022年1月6日，新疆维泰开发建设（集团）股份有限公司召开2021年度科技创新、技术经验交流暨表彰大会，集团公司党委书记、董事长张爱平致大会开幕辞；集团公司总工程师、工会主席周玉莲作2021年度集团公司质量技术创新总结；大会表彰了2021年度集团公司荣获各项工程质量创优、技术创新奖项的单位、优秀工程技术人员代表；外部专家和公司质量技术人员进行了技术交流。集团公司党委书记、董事长张爱平致大会开幕辞：新春伊始、万象更新，在这辞旧迎新之际，今天我们在这里召开“维泰股份第六届科技创新技术经验交流暨表彰”大会，回首2021年度，公司全体职工齐心协力、团结合作，圆满完成了年初制定的各项技术创新和质量管理目标。所有这些目标的完成和成绩的取得，离不开集团公司全体职工的辛勤付出和默默奉献。在此向在工程建设中不懈努力的技术人员和管理人员表示衷心的感谢。同时新的一年，望我们的每一位工程技术人员，把学习作为一种生活方式，通过学习不断增强专业知识和岗位技能，在工作中精益求精，在创新方面不断地自我突破，更好的深化技术创新，切实将理论知识应用到实际工作中去，应用到工程管理中去，为集团公司的发展做出更大的贡献。集团公司总工程师、工会主席周玉莲作2021年度集团公质量技术创新总结：随着时间的推移，2021年已悄然过去，过去的一年在集团公司党委、领导班子的正确领导下，全体员工的共同努力下，稳抓基础管理，坚持创新增效，确保了各项工作的有序开展。公司上下科技创新体系日益完善，技术创新管理步入正轨，科技创新能力有所提升。在进步的过程中我们既学习了行业的先进技术，也在实际的建设施工和生产加工方面开展了科技创新活动，并取得了一定的成绩，一定程度上加快了集团公司整体更好的高质量发展步伐。集团公司党委副书记王刚宣读《关于表彰2020年-2021年度获得国家发明及实用新型专利的奖励决定》、《关于表彰2021年度获得自治区QC成果发布奖的奖励决定》。 集团公司党委委员、副总经理李元宣读：《关于表彰2021年度国家级优质工程的决定》、《关于表彰2020年度优质工程、自治区建筑业新技术应用示范工程的决定》。集团公司副总经理、安全总监魏旋宣读表：《关于表彰2021年度优秀技术骨干的决定》、《关于表彰2021年度质量月宣传板报的决定》。 集团公司副总工程师、维泰设计院院长张忠宣读：《关于对主编自治区地方图集的人员进行表彰的决定》。 集团公司总工程师、工会主席周玉莲宣读：《关于表彰2021年度“岗位技术能手、维泰工匠”竞赛先进个人的决定》。 市政事业部优秀技术骨干代表贾磊发言。2021年度集团公司取得的各项荣誉1、新疆维泰集团园区总承包事业部承建的艾丁湖路带状公园建设项目荣获国家“优质工程奖”；2、新疆维泰集团市政、园区、房建总承包事业部承建的①乌鲁木齐艾丁湖路带状公园建设项目②乌鲁木齐高铁片区核心区北区新建道路及配套设施建设工程（一期）-北站前路道路新建工程③乌鲁木齐建投大厦项目④庐山街南侧退后绿化建设项目（施工）⑤乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）2018年棚户区改造项目市政配套设施工程-南彩门片区（中亚南路）⑥新疆软件园建设大中型企业办公楼项目-E2办公楼荣获自治区优质工程“天山奖”；3、新疆维泰集团市政、园区总承包事业部承建的①乌鲁木齐艾丁湖路带状公园建设项目②乌鲁木齐高铁片区核心区北区新建道路及配套设施建设工程（一期）-北站前路道路新建工程荣获自治区“新疆市政金杯示范工程”；4、新疆维泰集团市政、园区、房建总承包事业部承建的①乌鲁木齐艾丁湖路带状公园建设项目②乌鲁木齐高铁片区核心区北区新建道路及配套设施建设工程（一期）-北站前路道路新建工程③乌鲁木齐建投大厦项目④新疆软件园建设大中型企业办公楼项目G2办公楼荣获市优质工程“亚心杯”奖；5、新疆维泰集团市政、房建总承包事业部承建的①乌鲁木齐艾丁湖（工业大道-苏州路）综合管廊工程②乌鲁木齐建投大厦项目荣获2020年自治区建筑业新技术应用示范工程奖 ；6、新疆维泰开发建设（集团）股份有限公司荣获2020年度-2021年度发明专利1项、实用新型专利14项；7、新疆维泰集团市政设施QC小组、天空之星QC小组以及子公司通泰市政工程材料有限公司倚楼听风QC小组、城建试验检测有限公司超越自我QC小组等荣获国家级QC奖7项、自治区级QC奖18项；对2021年度荣获各项奖项的优秀工程技术人员进行颁奖2020年度优质工程奖、自治区建筑业新技术应用示范工程2020年度-2021年度公司获得国家发明及实用新型专利2021年度优秀技术骨干奖2021年度获得国家、自治区QC小组成果交流奖2021年度“维泰工匠”外部专家和公司质量技术人员进行技术了交流，交流课题有：《数字化技术助力工程项目智慧建造》；《QC成果步骤及常见问题》；《科技创新赋能企业发展》；《鲁班奖工程策划与实施》；《建筑工程给水、排水施工质量控制要点》；《装配式建筑设计与施工》。集团公司总工程师、工会主席周玉莲在会议上指出十四五开局之年，我们虽然取得一些成绩，但在今后的持续发展中还会面临重重困难，希望我们的全体员工能够持之以恒，努力增强自身业务能力，提升知识水平，开阔创新眼界。在今后的工作中，多主动创新，以改变促前进，以创新求突破，为集团公司的创新发展、高质量发展增砖添瓦。
近日，由维泰股份市政总承包事业部承建的乌鲁木齐娄庄子供水工程1号隧洞顺利实现贯通。该隧洞位于乌鲁木齐县甘沟乡土圈村，全长1202米。2021年11月15日，维泰股份集团相关领导与乌鲁木齐水业集团、设计、地勘、监理、中铁隆等单位主要领导共同参加了贯通仪式。维泰股份党委副书记、总经理张新勇在贯通仪式上发表讲话。他首先代表集团领导班子向全体辛勤付出的参建人员表示衷心的感谢和诚挚的问候。并指出：“此工程项目是自治区、乌鲁木齐市重点民生建设项目。项目的建成，极大的解决了经开区两河新区1号台地片区企业居民生产生活用水问题，是为群众办的又一件实事、好事。对促进地方经济快速发展具有重要意义。今后维泰股份全体干部职工将进一步强化学习，继续秉承吃苦耐劳的光荣传统，发扬维泰精神，用实际行动建设美丽新疆”。最后，张新勇同志号召各参建单位，要始终坚持以人民为中心，坚决贯彻市、区两级党委政府的决策部署，把人民群众对美好生活的向往，作为根本追求和目标，勇于拼搏，勇于奋进，勇于创新，为新疆的长治久安和经济建设发展作出更大贡献。
白鸟湖片区管委会用心用情用力办实事“一老一小”受益暖民心 白鸟湖片区管委会将“我为群众办实事”实践活动与民生保障工作紧密结合，围绕“一老一小”两个群体，立足本职工作，积极推进民生保障体系建设，确保“老有所养、幼有所育”。 一、用心抓好民生，确保“老有所养”“弱有所扶” 加大基础设施投入，积极引进社会资源开展帮扶援助。一是热心老龄群体服务。动态做好32名80岁以上、2名90岁以上高龄老人高龄津贴、护理补贴的申报管理和发放工作；定期组织80岁以上老人参加免费体检；依托老年人日间照料中心，提供老年人日间照料、助餐、情感交流、推拿按摩等养老服务，并不断拓展中心建设，更好发挥老年托管中心作用。二是贴心做好残疾人优抚保障。党工委班子、社区两委班子每月带头走访了解残疾人生活状况，为25名残障人士办理爱心乘车卡；按期发放残疾人各类补贴1.6万余元。三是暖心落实各项救助政策。加强12户15人低保户关爱关怀，按时按规发放各类低保金、爱心购物补贴及节日慰问金共计6.93万余元。 二、用情守护健康，确保“病有所医”“幼有所护” 整合辖区资源，依托民生实事“三项清单”开展卫生健康服务。一是上门送诊“冒热气”。邀请金桥卫生服务中心医生为辖区老年人讲解心脑血管疾病预防措施，指导老年人从锻炼、饮食、心态、治疗等方面注意心脑血管疾病。二是上门送服务“接地气”。夏季用水高峰期停水期间，协调拉运应急供水，并组织志愿者为71户老人和幼儿上门送水，及时解决“一老一小”用水问题；为辖区136名行动不便的老年人提供上门核酸检测服务；为老弱病残等特殊群体安装可燃气体报警器126户，确保特殊群体生命健康。三是关爱未成年“聚人气”。落实哺育工程惠民政策，为1724名非学龄儿童每月按期发放牛奶，确保不漏一人；统筹社区、警务站以及党员志愿者力量，开展护学岗服务，守护1所小学、5所幼儿园儿童安全上下学，让孩子们安心、家长们放心。 三、用力回应娱乐需求，确保“老有所乐”“幼有所学” 依托“三支队伍”开展文化活动，丰富“一老一小”休闲娱乐生活。一是打造“15分钟休闲娱乐圈”暖民心。依托社区规范化建设，设立“老年人活动中心”“青少年活动中心”“图书阅览室”，配齐配全桌椅、图书、笔墨纸砚、健身器材以及饮水设施等；协调物业，在小区内安装象棋石桌石椅、儿童滑梯等游乐设施，让“一老一小”就近享受文化娱乐便利。二是关爱老年人防电信诈骗聚民心。依托志愿者及社区民警广泛开展“线上+线下”预防电信诈骗活动，每周在居民微信群推送被诈骗事例，每月开展防电信诈骗知识宣传宣讲，发动全民下载国家反诈中心APP，让更多的老年群众熟知熟记电信诈骗的几类手法，不断提高防范意识。三是关注青少年身心发展顺民意。依托“六点半课堂”，组织青少年开展爱国主义教育、科普知识、“八大文明”“我们的节日”等不同主题宣传教育，结合护苗行动，引导未成年人树立正确的国家观、价值观。（白鸟湖片区）
经开区（头屯河区）三举措强化投资绩效审计有质见效 经开区（头屯河区）积极适应新时代新使命新要求，充分发挥审计监督“卫士”和“谋士”作用，以“经开区（头屯河区）纬十五路污水处理厂竣工决算及投资绩效审计”为切入点，坚持“评价总体、揭露问题、规范管理、促进发展、提高绩效”的总体思路，不断创新审计方法，确保投资审计提质增效。一是提高审计政治站位。坚持党和国家工作大局就是审计着力点的定位要求，聚焦习近平总书记对生态文明建设和生态环境保护提出一系列新理念新思想新战略，加大对重大政策措施落实、资源环境保护等领域的审计监督力度，发挥审计治理效能，坚定不移地把讲政治贯穿审计工作始终。二是把脉审计工作质量。加强理论学习指导审计实践，从强化自学、先进带学、定期研学等方面入手，利用工作例会 、微信群、QQ群针对习近平总书记有关生态文明建设和生态环境保护的重要论述、政策文件、理论文章等开展学习讨论，同时充分整合审计资源，利用《公共工程审计文本分析》《FIAO-Setup64-数据分析》等软件及时与自治区审计厅开展经验共享、学习交流等形式，有效提升数据分析水平和审计工作质量。三是创新审计方式方法。认真实行“一项政策既要检查安排部署情况也要追查执行效果，一笔资金既要检查资金拨付情况也要探究资金使用绩效”，在开展纬十五路污水处理厂项目竣工财务审计事项的同时，按照“花钱必问效”的要求，对项目资金合理、有效的使用进行审计，促进项目的后续运营达到预期效果，达到公共服务目标，确保经开发区（头屯河区）节能减排政策落实落地落细。（区审计局）
经开区（头屯河区）驻区企业维泰股份与新疆工程学院安全定向实习工作取得新进展 为打造一支综合能力强、有活力的高素质人才团队，维泰股份转变思路，寻求新方法，通过多种渠道吸引专业人才。自年初与新疆工程学院开展安全“订单班”合作之后，又与新疆工程学院签订了安全工程专业定向实习战略协议，每年将由新疆工程学院安排即将毕业的大学生至维泰股份各单位安全管理岗位进行实习锻炼。近日，第一批2018级近60名大学生，在维泰股份新建成的VR实训中心开始了为期两个月的实习生活，通过培训考试的学员们将走向各个实习岗位。同时，维泰集团计划将与20名意向在校生签订“订单班”培养协议，以企业出资缴纳学费的形式，与学校共同培养人才，留住人才。 随着企业的快速发展，维泰集团对工程专业人才的需求大幅增加，通过强化校企合作，大力提升企业人才储备能力。下一步，维泰集团将持续深入探索校企合作新模式，突出“订单班”人才培养的企业特色，将人才链与产业链、创新链有机结合，不断深化人才培养模式。（国资委）
经开区（头屯河区）入选国家整县（市、区）屋顶分布式光伏开发试点名单 近期，国家能源局印发《公布整县（市、区）屋顶分布式光伏开发试点名单的通知》（国能综通新能〔2021〕84号），公布全国676个整县光伏推进名单，新疆共有2个县（市、区）符合试点申报要求，经开区（头屯河区）名列其中。 屋顶分布式光伏是将小型光伏发电设备安装在屋顶上或院落内，发电既可“自发自用、余电上网”，也可“全额上网”。相比集中式光伏电站，分布式光伏具有投资小、装配灵活、就近低压并网且电量消纳快等优势。根据试点要求，党政机关建筑屋顶总面积可安装光伏发电比例不低于50%，学校、医院、村委会等公共建筑不低于40%，工商业厂房屋顶不低于30%，农村居民屋顶不低于20%。2021年以来，经开区（头屯河区）结合行业综合实力、市场占有率等因素，从26家企业中拟选定了国电投江西、国电投新疆、三峡集团、华东新华、新疆新能等5家能源企业进行合作，并对接协调乌鲁木齐电业局出具经开区（头屯河区）电网消纳的有关意见。下一步，经开区（头屯河区）将以入选整县（市、区）屋顶分布式光伏开发试点为契机，根据国家能源局试点工作部署，按照“宜建尽建、光储一体、政企联手、多元投资、补贴缓退、信贷支持、修规立标、便利入网、改网改制、安全美观”等 10 个方面的要求，高标准规划、高质量建设、高效率推进打造特色工程，切实把试点工作组织落实好，为全面推进整县（市、区）分布式光伏规模化开发探索路子、树立标杆。（发改委）
千姿百态的动人建筑，能见证一座城市的发展与变迁。新疆维泰开发建设（集团）股份有限公司当初成立维泰设计研究院的初心就是设计出更多更好的作品，为我们的城市增色添彩。由维泰设计研究院负责设计的乌鲁木齐国际纺织品服装商贸中心就是其中的代表。 乌鲁木齐国际纺织品服装商贸中心是自治区打造“三城七园一中心”项目，也丝绸之路经济带核心区五大中心项目之一。 建筑整体设计灵感来源于象征中华民族传统文化的“中国结”。同时结合地势地形特点，通过地面、屋面立体式连通，衍生出“中国结主题公园”。项目投入使用后，当夜晚来临，灯光点亮时，俯瞰红色步道与环形连廊交织出的“第五立面”，“中国结”造型将更加璀璨夺目。 从无到有、从小到大，维泰设计研究院在为城市经济发展做贡献的同时，也得以快速成长。未来维泰设计人将以饱满的热情，守初心、开新局，为实现中华民族伟大复兴谱写好新疆篇章。
经开区（头屯河区）红十字会谱写博爱乐章凝聚人道力量 经开区（头屯河区）红十字会继续弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，扎实推进“三救、三献”核心业务，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用，为全区发展建设积极贡献力量。一是造干采集、生命永续。向广大群众介绍造血干细胞捐献相关知识，发放造血干细胞采集宣传页3000余份，消除人们对造血干细胞捐献的担忧和误解，同时呼吁社会各界爱心人士关爱关注血液病患者，积极加入到志愿捐献者行列之中。通过宣传，在经开区（头屯河区）中医医院开展的造血干细胞采集活动中，共有63人填写了志愿捐赠者同意书，并现场进行了血样采集。志愿者们的血样资料在进行HLA（白细胞抗原）分型后将录入中华骨髓库的资料数据库中，以备今后为血液病患者查找配型所需。二是风雨同舟、转赠捐款。针对河南多地遭遇特大暴雨引发的洪灾，经开区（头屯河区）爱心人士及爱心企业纷纷慷慨解囊，自发捐款，助力灾区早日夺取抗击洪灾的胜利，自7月26日至8月13日，经开区（头屯河区）红十字会共接收定向用于河南抗洪救灾捐款134笔，共计17.78万余元。区红十字会严格执行上级要求，将捐款汇转郑州市红十字会，用于抗洪救灾及灾后重建。三是普及知识、自救互救。救护培训是培养社会人群急救技能和救助意识，开展自救互救的重要举措。经开区（头屯河区）红十字会邀请乌鲁木齐市红十字会救护培训专家为我区韵达快递、中亚南路广州街社区、海滨社区等开展应急救护培训，教授心肺复苏及创伤包扎等应急救护操作流程，培训共计200余人参与，提高了公众自救互救能力。（红十字会）
经开区（头屯河区）“三抓三强”夯实社区阵地建设 经开区（头屯河区）坚持以强化社区阵地建设为突破口，以提升社区功能为重点，以群众满意为宗旨，以提高居民生活质量为目标，高起点谋划，高标准建设，全面推进社区阵地提升建设。 （一）抓项目，强推进，打造社区阵地建设新环境 一是加强社区办公场所建设。坚持“财政支持、政策扶持、资源整合、融资筹资”的思路，梳理出全区面积不足1000平方米的社区，制定每年度详细的建设计划，本着资源共享、先易后难，逐步解决的方式对社区进行打造。目前，7个村级阵地面积均达到1000平方以上；81个社区中，阵地面积2000平方米以上的12个，1000至2000平方米的有63个，面积未达标的6个社区已列入中长期目标，将继续通过争取驻区企业移交场所扩充、规划允许新建或改扩建，直至全部完成社区阵地面积达标。二是改善社区办公服务条件。不断完善社区办公用房空间布局、优化功能配备，有效突出便民服务大厅、司法警务室、视频监控室、多功能活动室、食堂和备勤室的设置，确保社区阵地三分之二的面积用于服务群众，使社区真正成为维护稳定的阵地和服务群众的家园。同时，为新建改扩建的社区按照标准配置办公服务设施设备资金，使社区的办公和服务条件得到了极大改善。三是做好养老服务机构建设。不断改善老年活动中心和为老服务设施，建设社区老年人日间照料中心，普遍设置了多功能厅、老年人休息室、医疗保健室、图书阅览室、音乐舞蹈室、休闲娱乐活动室等，免费向老年人开放。目前，已打造社区居家养老服务中心（社区日间照料中心）21个，引进了第三方专业提供全方位、多层次的老年服务。 （二）抓规范，强管理，夯实社区阵地建设新体系 一是积极引领带动。建立以社区党组织为核心，居委会为主体，“六站一室”为平台的社区工作体系，探索建立“党建+N”“居民协商议事”等有效载体，引导广大党员积极开展各类服务民生活动。强化社区干部培训，组织街道和社区民政干部开展经验交流学习、现场指导业务、“一对一”业务帮扶等活动，提高了社区干部学习的积极性和业务工作水平，提升社区工作人员服务群众的能力。二是不断整合资源。充分发挥驻区大企业宝钢集团八钢公司、乌鲁木齐铁路局等单位的优势，通过开展政企共建，利用企业的土地资源进行新建、对企业闲置的办公用地合作改建、与新建小区开发商协议成本价购置等办法，有效解决社区的办公场所和服务场地，为社区居民提供了学习和活动的空间。三是健全服务专业。积极争取自治区福彩资金，组织绿谷社工以绿谷社区为服务实施点，实施“践行三社联动 服务社区居民”服务项目，通过“时间银行”“社会·学了吗?”“社区邻里互助日”“绿谷课堂”等系列服务将社区内的家庭紧密联系在一起，调动居民参与社区建设，搭建社区互助支持网络，建设现代新型社区服务平台。在服务开展过程中将社区、社会组织、社工的资源共享、优势互补，帮助老年人、青少年以及特殊人群解决养老、成长、心理等方面的综合性问题，有力推进了社区阵地建设专业化水平。 （三）抓创新，强成效，实现社区阵地建设新发展 一是加强和谐社区建设。大力推进和谐社区建设，将社区维护稳定和服务群众工作内化到和谐社区创建之中。结合星级社区考核，确定居民、街道、区级三个评价主体，综合加权量化所得成绩，促进社区创先争优、晋位升级，推动社区阵地建设工作水不断提升。目前，全区81个社区均已完成和谐社区示范单位创建。二是优化社区业务平台。充分利用全国基层政权建设和社区治理信息系统平台，优先完善“全国村（居）委会统一赋码管理系统”，逐步完善信息系统功能模块使用、统计用户确认、基础数据填报等工作，实现依托信息系统相关数据一次填报、多方共享，相互借鉴学习，为社区（村）民众提供更好的服务。三是深入开展市域化社会治理。通过换届选举，进一步完善修订居民公约、村规民约和议事协商制度。同时认真遴选基层推荐的村规民约、居民公约、社区工作法等优秀社区，并向自治区推荐北站五路社区的“党建+N”工作法及中亚南路社区居民公约示范单位，为全区开展社区工作和居民公约、村规民约起到了示范引领作用。（区民政局）
