维泰康养社区道闸系统维修维泰康养社区北大门道闸因年代久远，起降速度特别慢，经常出现故障，给园区居民和车辆的出入带来了极大不便。为尽快解决此问题，近日维泰置业迅速组织专业团队，对北大门的道闸出现的问题进行检查，经检查发现该道闸年代久远，设备早已更新换代，跟不上现代生活的节奏。公司领导研究沟通后决定对该设备进行更换，同时一次性解决车辆收费的事宜。目前新更换的设备已经就位并调试完成，为园区居民和入住企业提供更加安全、便捷的生活环境。 新疆维泰置业有限公司2024年6月10日
旅居养老：活力老人生活新选择近几年，旅居养老逐渐成为越来越多活力老年人的养老新选择。这些老年人更加注重生活品质，他们跨城、跨省寻找“诗与远方”，期望活出健康、活出乐趣。今年1月发布的《国务院办公厅关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》提出，拓展旅游服务业态：组建覆盖全国的旅居养老产业合作平台，培育旅居养老目的地，开展旅居养老推介活动。长三角三省一市凭借地区人文相亲、交通便捷、资源互补的优势，积极推动旅居养老产业协同发展。5月28日，由上海市养老服务行业协会牵头，江苏、浙江、安徽三省养老协会共同参与的长三角旅居养老联盟成立，以标准化引领、产业链规划、市场化运作，系统推进长三角区域旅居养老产业一体化高质量发展。好前景5月29日，李阿姨和5个闺蜜一起从安徽省池州市来到浙江省长兴县水口乡游玩，在景区，她们身穿姐妹装，跟着音乐跳舞、拍视频，活力满满。“特别开心，这一趟好吃好喝好玩。”李阿姨说，“从池州坐车过来，包吃住5天600多元，价格很吸引人。”“很多老年人都是先来看看，觉得好，就会慢慢延长居住时间。现在来水口旅居的游客很多都是十几年的老客户，每年都要来很多次。”水口乡农家乐行业协会第一书记张宇华介绍：“2023年，来水口体验乡村生活的游客量达到了529万人次，实现旅游总收入近15亿元。客源中，上海地区的游客约占65%，江苏苏南地区游客占25%，浙江、安徽等地区游客约占10%，中老年群体占比近76%，旅居养老市场潜力巨大。”截至2022年年底，长三角三省一市老年人口共计4789万，占户籍总人口的22.2%。近年来，三省一市建立区域协调合作机制，培育异地养老新模式，如今，在长三角区域内，不少老年人都开始选择旅居养老。浙江省民政厅党组成员、副厅长方仁表认为：“预计‘十四五’末，出游率高、消费较多的低龄健康老年人将超过1亿人，老年旅游收入有望超过万亿元。长三角地区作为我国经济最为发达、人口最为密集、文化底蕴最为深厚的地区之一，具备发展旅居养老产业得天独厚的优势，旅居养老产业的前景十分广阔。”好风景“30分钟到上海，60分钟到南京、杭州等长三角主要城市，90分钟通达长三角所有城市，沪苏湖高铁通车后，老年朋友来一场说走就走的湖州之旅更便捷舒畅。”浙江省湖州市民政局党委委员、二级调研员郎勤茂认为，城际交通的发展为旅居养老的推广创造了有利条件。同时，区域公共服务一体化也提升了旅居养老的便利性。喜欢旅居养老的上海市民胡福增说：“在长三角地区旅居，不管是医疗、交通、旅游，拿着社保卡刷一刷就可以通行无阻。”今年6月6日，在第六届长三角一体化发展高层论坛上，10个实事项目被首次推出，其中3000家以上文旅场馆“一卡通用”、长三角高铁游及旅居养老地300家以上、“一卡通”服务项目增加至70项以上、门诊慢特病跨省直接结算病种扩增至8个以上、社区（乡镇）卫生服务中心以上的医院全部实现跨省异地直接结算……能够为老年人提供更加优质、便捷的旅居养老服务。长三角各地康养服务设施的改善提升也推动了旅居养老“加速跑”。长三角各地整合资源，规划建设了形式多样的旅居康养中心。自2019年首批长三角异地养老机构名单发布以来，截至2023年年底，已有来自江苏、浙江、安徽近40个城市的108家养老机构、近5万张床位面向长三角地区的老人开放，老人们可以根据自己的需求选择入住机构。以旅居养老为代表的银发经济，就是新兴产业、未来产业，在扩大内需、增进老年人福祉方面具有重要作用。上海市养老服务行业协会专家咨询委员会主任殷志刚认为，长三角旅居养老协同发展是一个复杂的社会工程，不仅包括为老年人提供集中养老的居住环境，还包括一系列的配套服务。通过市场化的运作，充分利用社会资源，走产业发展的道路，可以有效激活老年人的消费需求，促进银发经济发展。好愿景“近10年来，全国注册成立的旅居康养相关的市场主体超过3600家。尽管旅居养老市场规模大，但服务质量乃至项目水平都参差不齐，缺乏定位和标准使得很多机构或项目不知道如何开展相应的服务。”中国质量认证中心现代服务业测评中心康养总监曾浩认为，当前长三角地区的旅居养老产业尚处于起步阶段，存在资源整合不足、产业协同不够、服务品质不高等问题，亟待加强区域合作与协同，推动旅居养老产业快速发展。对此，长三角旅居养老联盟将携手制定旅居养老基地标准、旅居养老服务标准、引入质量认证、形成长三角旅居养老联盟公约。曾浩介绍，联盟引入中国质量认证中心编写的长三角康养旅居团体标准，三省一市共15家单位参与，明确标准化对象、涉及领域、标准需要解决哪些方面的问题以及标准使用者的实际需求。在此基础上，对标准的名称与范围以及其核心技术要素进行调整。此外，信息不对称也成为阻碍旅居养老发展的难题。一方面，由于宣传渠道不畅或公信力不够，不少基础条件较好的康养旅居项目运营困难；另一方面，由于老年人缺乏可靠的信息来源，也不知道该如何选择相关机构和项目。针对这一问题，长三角旅居养老联盟将通过发行“旅居养老一证通”方式，实现养老资源的整合和共享，通过联手打造长三角旅居养老拳头产品，满足老年人日益增长的健康生活需求。当前，旅居养老需要政府搭台、企业唱戏，几方合力才能共同做大旅居养老市场。“以旅居养老为牵引，撬动健康养老、智慧养老、养老金融等产业协同发展，优化组合传统要素，打造高附加值的新业态，形成养老领域的新质生产力。”民政部老龄工作司副司长廖明表示，旅居养老的市场空间很大，通过标准化，做到“谋定思动”，可以更好地厘清是什么、干什么、怎么干的问题，必将有力引领旅居养老产业体系化、规范化、品质化发展。“在长三角一体化发展战略背景下，借助旅居养老这根线，发展老小游、家庭游、怀旧游、养生游，能够串联起区域内诸多资源，促进交往、共同受益，长三角旅居养老产业的发展正逢其时。”方仁表对旅居养老的发展充满信心。新疆维泰置业有限公司2024年6月14日
端午爱心行，温暖老人心临近端午佳节，为积极倡导“尊老、爱老、敬老、助老”的良好社会风尚，营造温馨和谐的睦邻社区氛围，6月7日，新疆维泰置业有限公司销售部联合西城东社区新时代文明实践站开展“端午爱心行，温暖老人心”主题活动。活动现场，辖区老人早早过来等候，维泰置业工作人员在剪发前，都会耐心询问老年朋友喜欢的发型样式，认真地为每一位老年人理发，还不时地与他们聊聊家常。同时工作人员还为辖区老年人量血压，针对血压偏高的老年人，嘱咐他们要注意日常作息及饮食规律，以便有效控制血压，并鼓励老人们要树立积极乐观的生活态度，养成健康的生活习惯活动。最后，维泰置业工作人员为老年人送去了爱心小礼品。此次维泰置业销售部联合西城东社区组织开展端午节主题的活动，不仅用爱心温暖辖区老年人，同时对维泰康养中心项目进行宣传，使辖区更多老人了解项目情况，也拓展了宣传渠道。 新疆维泰置业有限公司2024年6月14日
维泰置业党支部扎实开展民族团结活动古尔邦节将至，维泰置业党支部全体党员、干部职工、入住长者三十余人共同开展民族团结活动，端午、父亲节、古尔邦节注定浓清六月爱意满满。 职工群众祖合拉阿依·赛买提是维泰置业餐饮部的“大管家”，在活动中主动发生亮剑，她说“要全面贯彻党的民族政策，牢固树立对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，高举民族团结的旗帜，敢于发声，勇于亮剑，旗帜鲜明，维护祖国统一和民族团结”。在工作中她用实际行动诠释着对党、对祖国的感恩，发挥自身优势讲好民族团结故事。党员于杰是维泰置业的会员管家，也是一名回族党员，在工作中他的口头禅就是爷爷奶奶们都来了吗，带长者活动、引导长者就餐、协助长者采购买药随处都能看到他的身影。你瞧他这不就正带着爷爷奶奶和职工群众开展联谊活动吗，在做游戏环节他一定就是活动气氛组，不仅让长者都要参与其中还会察言观色照顾好长者的情绪，刚来的长者会有些拘谨他总是乐呵呵的热情邀请长者参与活动，处处以服务群众为重心，把群众的事情放在第一位。维泰置业党支部不算深入民族团结进步教育，筑牢中华民族共同体意识，引导党员干部群众增强民族自豪感，绘制民族团结“同心圆”，让民族之花处处绽放。 新疆维泰置业有限公司2024年6月7日
维泰置业党支部2024年“端午”期间加强作风建设落实情况报告 端午节将至，2024年6月7日下午维泰置业党支部组织党员、重点岗位人员和各部门负责人共计10人开展节前廉政警示教育会议并作节前廉政集体谈话。在节前廉政教育会上，党支部书记丁昱西带领大家深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习中央八项规定及实施细则精神，学习《国有企业管理人员处分条例》，通过对党员干部提醒谈话，不断推进全面从严治党，持之以恒纠治“四风”，切实筑牢党员干部及重点岗位人员拒腐防变的思想防线，努力营造廉洁节俭、风清气正的节日氛围。党支部书记丁昱西要求，全体人员要切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，以典型案例为反面教材，知敬畏、存戒惧、守底线，过一个廉洁祥和的节日。要强化廉洁过节意识，时刻把纪律挺在前面，认真贯彻落实中央八项规定精神和关于节假日期间的纪律要求，不断增强纪律意识，强化自我约束，做到令行禁止。要持续抓好作风建设，班子成员、部门负责人要落实好“一岗双责，抓好本部门的廉政教育，自觉带好队伍，管住家人，做好表率，共守廉洁之责，共倡廉洁之风，共建廉洁之家。要充分认识节日期间值班工作的重要意义，压实工作责任，杜绝麻痹思想和侥幸心理，严格落实值班制度，严禁迟到早退，脱岗离岗，酗酒等行为，要提高警惕，增强应对突发事件的能力，确保节日期间维泰康养社区安全稳定。新疆维泰置业有限公司党支部2024年6月7日
新疆维泰小微企业园（二期）—机械电子产业区项目加快办理城镇污水排入排水管网许可证手续。机械电子产业区位于经济技术开发区（头屯河区）规划道路以南，横二路以北。占地面积85632㎡，建筑面积为59290㎡，主要建设内容为可研楼、多层厂房、检测车间及配套附属工程。机械电子产业区污水排入排水管网许可证已经到期，按照《城镇排水与污水处理条例》要求，园区运营公司前期部对机械电子产业区的日用水量及排水量估算核实，并与园区运营公司工程部对接绘制机械电子产业区排水管线平面示意图，并邀请区建设局水务局工作人员对现场进行勘察确认。最终将申报资料按要求准备完成，报区建设局水务局申请办理城镇污水排水许可证。下一步， 园区运营公司将牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，严格遵守《城镇污水排入排水管网许可管理办法》，杜绝乱排乱放、违法排水的现象，为实现城市可持续性发展贡献力量。（供稿人：陈家骏）
为提升职工应急处突能力，近日，新疆维泰园区运营有限公司（以下简称：“园区运营公司”）工程部精心策划并举行了一场办公室触电应急演练，此次演练不仅对员工安全意识的检验，更是对园区运营公司应急机制的一次全面演练。演练前，园区运营公司组织了一场关于用电安全的讲座，通过生动的案例和深入的讲解，向全体职工普及了触电的成因、预防要点、救援要点，员工们全神贯注聆听，对正确用电有了更为深刻的认识。讲座结束后，首先，由工程部同事讲述了此次应急演练的流程、演练应急小组的人员安排和注意事项以及办公室用电触电紧急救助知识要点。随后演练开始，演练过程中，抢救人员措施得当，救援队伍反应迅速，演练环节紧密有序，针对性强。随后，园区运营公司总工程师对演练进行了总结，肯定了大家在演练中冷静、有序高效的表现。同时也指出了问题和不足，并提出了相应的改进建议。今后园区运营公司将继续加强用电安全工作，定期开展各项演练和培训活动，确保员工的安全，共同营造一个安全、和谐的工作环境。（供稿人：张鸿宇）
1998年3月，我国颁布并实施了《中华人民共和国建筑法》，《中华人民共和国建筑法》是我国为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展而制定的一部法律，是规范我国各类房屋建筑及其附属设施建造和安装活动的重要法律。为了提高我单位员工对《中华人民共和国建筑法》的理论水平，近日，由园区运营预算部副经理董雪在27楼会议室组织开展学习《中华人民共和国建筑法》线下现场授课，园区运营公干全体员工参加了此次培训。此次培训主要从建筑许可、建筑工程发包与承包、建筑工程监理、建筑安全生产管理、建筑工程质量管理、法律责任等几个方面学习《中华人民共和国建筑法》。通过此次培训让大家了解了建筑业是我国的支柱型产业，带动了国民经济和相关行业的发展，可以说《中华人民共和国建筑法》的颁布对于我国的建筑业的发展具有十分重要的意义，并且为满足我国国民经济发展、发展与振兴建筑业的需要提供了良好的法律条件。（供稿人：张亚男）
金融城立体智能停车库项目部参加安全质量标准化工地观摩会2024年6月是第23个全国“安全生产月”。主题是“人人讲安全，个个会应急”畅通生命通道。6月21日，金融城立体智能停车库项目部以“安全生产月”为契机，参加由新疆维泰开发建设（集团）股份有限公司带队的2024年自治区住房和城乡建设系统安全质量标准化工地观摩会。此次活动由新疆维吾尔自治区住房和城乡建设厅主办，由乌鲁木齐市高新区（新市区）建设局（交通局、税务局）承办。活动主题为：严守安全高压线 筑牢质量生命线 以高水平安全服务高质量发展-2024年自治区住房和城乡建设系统安全质量标准化工地观摩会。参加此次观摩活动的人员有：金融城立体智能停车库项目负责人、安全管理人员及其他管理人员。此次观摩的项目为：九中新校区新建项目。进入工地大门，首先映入眼帘的是标准化配置的施工现场，干净整洁的办公区，给人的是一种舒心的感觉。工地出入口大门、现场洗车设备、现场围挡、现场施工道路及场区硬化、九牌三图、材料堆放、场区标识、临建设施等现场文明施工标准化，安全帽佩戴、脚手架搭设、临边防护、起重设备、施工用电、现场消防安全等现场安全防护标以准化的形态呈现在大家眼前。在进入施工区通道两侧利用有效的墙面设置安全文化长廊。内容丰富，设备有九牌三图、集团及项目部文化、安全警示挂，各种安全警示标牌采用目视化制作，图文并茂，对员工起到了警示作用，有效的提高了员工的安全意识,使员工在当天施工过程中安全意识得到加强。施工现场有专业安全管理人员提示正确佩戴安全防护用品。安全通道防护棚，通道两侧悬挂有目视化安全警示标志，对每天危险源进行提示。这些规范警示性的标志，给员工营造了一个良好的、安全的、文明的工作环境。通过此次观摩活动，我们领悟深刻。抓好安全生产的成败，归根结底还是来自人的力量和完善的制度；只有安全的发展才是健康的发展，和谐的发展。安全生产不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约，只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全。只要我们做到一切从日常安全工作抓起，以正常的心理、平和的心态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节，就一定能够实现安全生产的长治久安。
