张伟同志于2017年2月由集团公司通过人事调动入职消防公司担任负责人，调任之时集团公司领导对他寄予了很高的厚望，希望他能带领公司改变以往萎靡颓势，呈现出公司应有的崭新面貌和亮点。上任后，他认真听取了公司各部室工作汇报以及全体员工希望公司发展的合理化建议，并从公司当前的具体现状逐一作了详细了解，根据目前公司存在的不利于发展短板和不足以及解决办法和条件作了充分的调研。通过一系列的工作安排和部署，在他的安排监督落实下，首先从公司的构架及制度入手，通过完善公司的整体经营管理制度，补齐缺少的职能部门行政办公室、市场部，以及其他部门缺少的重要岗位等均按要求设置齐全，相关岗位人员通过招聘规程入职到岗，确保完善公司正常的生产经营运行活动体系完整，补齐了公司运行体系的中不足。其次，解决公司资质较低影响发展的短板问题，上任初期，公司资质为消防二级，由于资质限制，工程规模在5万平方米以上100米高以上的大项目项目不能承接，这是今后严重影响公司经营活动发展最突出的窘境，将直接影响公司近期业绩的快速增长和长远可持续发展的能力以及市场营销潜能。为此，他通过对企业升级资质基本的条件和有关程序了解，专门安排办公室与工程部分别与有关部门对接，准备相关资料及业绩，按规定程序上报材料，经过不懈的努力，最终于2018年年初将企业资质升为一级，解决了公司发展中的最大短板，极大的提高了公司的生存空间和长远长效发展潜能，提升、拓展外部市场营销能力形象和实力。再次，在经营管理方面，响应公司人材机招标管理要求，做实项目成本的依据来源，并根据招标依据确定的成本核定相应指标，结合公司试点八钢文体工程招标核定成本测算出的指标与公司原定指标进行对比分析和修正，从而制定了消防公司2019年运营系统中新的指标体系，较原有指标体系增长了3%（除外部合作项目外），并列入当年的经营管理制度中，凡在2019年之后开工的项目经济责任书签订按制度指标执行，经营管理政策的调整提高了公司的经济效益，提升了项目部经营管理水平和降低实际成本的管理手段。通过以上三个方面管理提升和公司资质的升级，展现出公司积极向上的整体运营新面貌，体现出公司经济运营活动中的闪光点，为公司可持续长效发展打下了坚实的基础，同时在公司经营活动、成本管理水平都有了大幅的提升，深得集团公司领导的赞同、关注和支持，在他的带领下，全体员工共同勤奋努力工作下，公司一年一个台阶迈向更新的高峰。 2023年随着疫情的消退，公司在国家及地方各级政府积极鼓励恢复生产、提振经济的政策的推动下，年初花费大力气进行复工复产的准备工作，但因资金紧张尚无法开展启动工作，，如此艰难维继之时，他通过经营和财务的讨教，以公司账面利润向股东分红与集团公司对公司已审批的产值相抵方式进行联动，集团公司担保银行放款方式盘活公司启动资金和流动资金，推动公司各项目的生产目经营活动恢复活力以及启动资金困难项目快速复工复产。今年集团公司有着良好的开局之势，公司在他的带领下乘势而为加大市场营销力度，截止3~5月中旬期间目前已获得合同签约额为1.28亿元，取得了良好的开局之端，通过他和公司全体员工奋力拼搏和辛勤努力的工作，公司未来的发展前景将会越来越好。
张彦栋于2021年经公司办公室招聘应聘入职预算部门，该同志有着较强的业务基础能力，来我单位前曾经在兵团某消防公司工作，现场施工管理及综合业务素质比较深厚。来单位后安排预算算量、套价及核算成本工作等基础业务，工作能力较强能够独当一面，安排的工作能够迅速上手，按时完成安排的各项工作及交办的事宜。工作上不怕吃苦受累，工作态度端正，工作上一丝不苟、兢兢业业、任劳任怨，从不计较个人得失，吃苦耐劳踏实工作。工作中能够团结同志，互帮互学、勤勉上进，热心帮助同志，深得到公司领导及同事们的夸赞。通过一段时间的工作，工作能力业务水平有了进一步的提高和提升，尤其工作中仔细认真，勤奋好学积极向上的工作精神，赢得身边同事的高度赞扬。工作中发现问题及时进行解决，不明白、不清楚的问题及时进行沟通或学习，工作上解决实际问题的能力越来也强，成为同事们学习的典范。由于他的实际工作能力强，业务基础扎实，工作表现突出，部室又将经济月报的填报和统计局报表工作交由他来完成，他都能一一圆满按要求完成。在专业方面，由于他有二级机电执业资格证书，便成为项目部的持证项目经理或安排为现场技术负责人等角色，现场经常要求参加施工例会，工作上忙的是不亦乐乎，但他从未埋怨和抱怨过，为此同事们亲切的称他为能干的“黄牛”。由于其工作的突出表现，任劳任怨的工作精神、勤奋好学积极向上的工作态度，引起公司领导层的关注和重视，为公司长远发展的需要而列为梯队重点培养人才对象，他本人也积极上进写了入党申请书成为积极分子。对于他的进取和努力，必将会成为公司发展壮大的优秀人才，同时也历练出能够有担当、有作为、有能力、有思想、有奋斗和不怕吃亏勇往直前的“老黄牛”。
恒泰利达开展关于做好全市建筑施工领域生活垃圾分类的宣传教育总结 2023年5月26日恒泰利达建设工程有限公司根据集团公司下发文件关于做好全市建筑施工领域生活垃圾分类的宣传教育文件； 根据《2023 年乌鲁木齐市生活垃圾分类宣传工作实施方案》（市分类办〔2023〕3号）的责任分工，恒泰利达建设工程有限公司维泰热力热源二厂扩容改造项目积极组织现场管理人员与现场工人在项目部办公室组织本次学习。 恒泰利达建设工程有限公司维泰热力热源二厂扩容改造项目全员参与生活垃圾分类主题宣传活动。利用建筑工地的宣传栏、围挡，做了横幅：“美好环境与幸福生活，我们共同缔造”理念深入人心。争做垃圾分类的宣讲者，争做垃圾分类文明新风尚的监督者，使项目参建人员自觉成为生活垃圾分类的参与者、践行者、推动者。 此次活动具有深远意义，通过此次深入学习贯彻习近平总书记关于生活垃圾分类工作的重要指示批示精神，认真落实自治区、市委市政府有关生活垃圾分类的安排部署，做好房屋市政工程生活垃圾分类宣传工作，让“美好环境与幸福生活，我们共同缔造”理念深入人心。
恒泰利达对金融城综合智能立体停车库项目进行公司级“三级安全教育”2023年5月23日中午12点，新疆恒泰利达建设工程有限公司对金融城综合智能立体停车库项目进行公司级“三级安全教育”。此次“三级安全教育”由恒泰利达安全部李冬组织，参加人员有新疆恒泰利达建设工程有限公司总经理蔡洪迪、项目所在地社区单位，金融城项目监理单位以及金融城立体停车库项目负责人及相关管理人员和施工人员。会上，新疆恒泰利达建设工程有限公司总经理蔡洪迪指出：“安全是生命之本，大到国家安全、政治安全，小到维系每个家庭的交通安全、用电安全等等，“安全”一词时刻与我们的日常工作、生活相依相伴。生命有多宝贵，安全就有多重要。忽视安全所造成的一幕幕悲惨场面令人震撼，有多少个家庭因此家破人亡！这些血的事实、血的教训不得不令我们深思。我们在日常工作生活中一定要养成“安全第一”的思想意识”此次“三级安全教育”有着重要意义，能够保护劳动者在劳动生产过程中的生命安全和身体健康，消除生产中的不安全因素，防止伤亡事故和职业病的发生，从而保证生产的顺利进行和人员的安全与健康。
为深入贯彻学习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，真正使新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神落到实处，园区运营公司党支部组织党员、入党积极分子开展了“习近平新时代中国特色社会主义思想进企业”宣讲活动。宣讲采取集中宣讲的方式，党支部书记、副书记用通俗易懂的语言，分别向与会人员宣讲了《党的二十大报告学习辅导百问》1-15问的相关内容、习近平总书记在中共中央政治局会议上的重要讲话精神、民族团结应知应会知识、习近平法治思想等内容额宣讲。宣讲后，大家围绕宣讲内容，进行了专题研讨，积极谈认识、谈体会。纷纷表示要以学增智、以学正风、以学促干，不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。同时，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与推动公司经营发展紧密结合起来，与履行岗位职责紧密结合起来，努力使自己真正成为综合性强、专业性高的复合型人才。通过宣讲，使党员干部进一步提高了政治站位，深刻认识到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义，对学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强理论学习的系统性、针对性和实效性，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，不断提升思想境界的高度、思维视野的广度、思路活跃的程度有了积极的促进作用。
“安全生产月”启动仪式大会 5月25日上午11点恒泰利达建设工程有限公司在金融城停车库项目会议室组织召开“安全生产月”启动仪式及重大隐患排查和标定标准文件宣贯会议，会议由恒泰利达公司总经理蔡洪迪主持。 此次“安全生产月”启动仪式及重大隐患排查和标定标准文件宣贯会议参加人员有公司主任工程师、质检部、安全部、工程部人员，项目经理、技术负责人、安全员、施工员；劳务分包人员为锅炉房铝单板施工负责人、金融城停车库项目有土建、水电、边坡支护、土方、防水等劳务负责人。 会议围绕宣贯重大隐患排查工作实施方案、宣贯重大隐患判定标准文件、隐患排查工作汇报、安全生产月启动仪式四大环节举行，会场气氛隆重，参会人员饱含激情认真参与了此次会议。 恒泰利达公司总经理蔡洪迪在会上发表了重要讲话：“安全生产是恒泰利达公司持续发展的根本与基础，公司为坚决遏制安全生产事故发生，在安全生产工作管理与监督落实上加大管理与落实力度，强化全员安全生产意识，保证企业及项目部的各项安全生产工作，为施工作业人员提供一个安全的环境，这将是公司及项目部始终要做的，也是必须做到的，只有认真负责的做好安全生产工作，才能给企业及项目部一个好的发展环境，才能给安全生产工作一个好的发展基础。” 大会进入签字环节，在恒泰利达公司总经理蔡洪迪的带领下，参会人员积极参与。在”2023年恒泰利达公司‘安全月‘启动仪式”横幅上签上了自己的名字，预示着”安全生产月“正式启动。
5月的乌鲁木齐，天气变幻莫测，时而酷暑当头，时而阴雨连绵。5月6日施工四部接到了紧急通知二号台地八号路有迎检任务，部分路面破损严重需要连夜修补完毕。为了不耽误迎检任务施工四部全体人员连夜施工，紧抓施工进度，在现场结合施工需求调配机械，迅速组织工人投入到道路修补工作中，并实行夜间施工不间断作业，全力推进施工顺利进行。5月6日凌晨4点多，夜幕下的八号路施工现场依旧是灯火通明，机器轰鸣，一片忙碌景象。虽然夜间阵雨气温很低，但一点都没有击退工人师傅们干活的激情。在安全生产，保质、保量的前提下，工人师傅们因为忙于施工也没顾上做任何防雨措施，夹杂着汗水、雨水的衣服都湿透了。大家尽职尽责、默契配合，各项工作稳中有序地进行，在规定时间内完成路面修补施工任务。企业的发展，离不开坚守岗位、团结拼搏的员工，风雨中酷暑里，用自己的行动诠释着敬业精神。
2023年5月18日，由通泰公司安全管理部组织，公司各项目部成员参与的VR安全培训在维泰小微企业园内的实训基地开展。VR安全培训活动是集团公司近几年引进的新型培训方式，VR技术让职工通过“亲身经历”沉浸式体验，使安全培训工作不再停留在观看影视资料。每年因心脏骤停而错过黄金救援时间去世的人员，占到了因心脏病去世比例的绝大多数，通泰公司作为高温环境作业的企业，如何正确教会职工心肺复苏是无法通过理论知识进行培训，只有通过实训基地内的人体模型实操和导师讲解才能更直观学习。水基灭火器和干粉灭火器如何区分？我们大多只在文字资料中强调使用方式，通过实训基地内的灭火演练设备公司职工可以根据不同火灾情况，正确使用灭火器。“佩戴大眼镜”通过沉浸式体验，深入事故第一现场和发现事故产生的诱因，也让公司职工真正意识到在施工一线那些自认为是“小事情”和不在意的安全疏忽，会造成严重的安全事故甚至亡人事件。再次强调了安全无小事，安全意识真正牢记在心中。随着科技的进步，安全管理工作也不断日新月异的改变着，“婆婆嘴、读资料”式的安全教育也不再是“走流程”进行，沉浸式的VR教育让职工更能体验到安全事故发生时的绝望心理，从思想上杜绝工地中“小毛病、小问题”意识。
齐心协力共奋进，抢工大干进行时。5月，正是通泰公司各重点项目施工的黄金期。凌晨12：30的两河防务大道，机械还在微弱的灯光下工作着，工人们的身体也已经被汗水浸湿。大家在保证工程质量、进度和安全的前提下正按照相关施工要求忙碌着。为了按时完成施工任务，通泰公司施工一部全体人员全力以赴，抓进度、赶工期。按照党支部书记、董事长张北斗同志的指示精神，始终把施工质量、安全控制工作放在首位，以质量安全受控保施工进度落实，牢记质量安全责任重于泰山，切实做好施工质量安全控制工作。为了确保工程质量与进度，项目经理以身作则，制定施工作业队管理办法，明确责任制度，制定节点工期，确立奖罚制度，在施工过程中针对不同的施工协作队伍，采取不同的管理理念和管理手段，从而更加有效的利用施工队伍的优点，克服其缺点，使大家配合的更加默契。在今后的施工过程中，通泰公司施工一部将继续发扬特别能吃苦，特别能战斗优良传统，坚持好的管理办法，切实为建设美丽新疆做出更多的贡献。在筑路道路上，每一个日夜都承载着筑路人的梦想，每一个微笑、每一滴汗水、每一份付出无不传递着筑路人满满的正能量。最美筑路养护人，路长情更长，为平凡而无私的筑路工人点赞，为普通而伟大的岗位喝彩！
