2022年2月24日上午，由新疆恒泰利达建设工程有限公司总经理组织本单位主任工程师及综合办公室主管进行2022年度人员招聘工作。2022年恒泰利达公司为更好的完成本年度的相关工作，减少项目部在人员配备上的压力，顺利完成各项目部的日常管理工作，恒泰利达公司通过社会招聘（主要招聘途径为相关工程类别企业介绍、人才网筛选）方式对安全生产管理人员、项目部管理人员（资料员、预算员、安全员、技术负责人、项目经理）等岗位进行了面试。面试时间为2022年2月24日上午11点开始，直至招聘工作结束。

       面对新一年的挑战，恒泰利达公司总经理蔡洪迪简单阐述本年度的工作要点，要点指出：要不遗余力的做好安全生产工作，事无巨细，在人员、资金、教育培训等方面需大力投入，构建恒泰利达公司完整的人员储备及项目配备体系，人员的招聘必须符合集团公司人事招聘条件及流程，筛选符合条件的面试人员，面试过程需公平、公开、公正，让面试人员真实感受到单位的热情及良好的工作环境。

       面试工作在单位的领导的高度重视下顺利进行，我们怀着高涨的热情期待新同事的加入，也对2022年的安全生产工作、日常管理工作充满信心，我们相信只要全心全意，定能做好每一件事。