维泰养老社区室内供电线路检修2024年5月15日，维泰置业运维部接到报修单，养老社区E9公寓403房间开关总跳闸，影响维泰保宁汇产妇入住体验。运维部第一时间安排电气维修人员到现场查看：所有的照明都很正常，一但涉及到电器的使用立刻跳闸。为查明原因，将所有的电器（除照明外）都停止使用，让所有的插座都空载，送电后还是出现跳闸现象。最后查明，因频繁使用大功率电器导致火线严重受损，最后在工作人员的努力下，所有故障线路处理完毕，恢复正常使用，并且告知所有人员务必要安全用电。新疆维泰置业有限公司2024年5月17日
维泰置业认真开展扫黑除恶工作根据区扫黑办2024年扫黑除恶斗争工作要求，为贯彻落实扫黑除恶斗争工作精神，做好维泰置业扫黑除恶斗争工作，结合公司实际工作，维泰置业认真开展“扫黑除恶”工作，具体如下：一、建立健全组织领导为推动“扫黑除恶”工作顺利开展，及时成立了单位扫黑除恶专项斗争工作领导小组,由党支部书记、董事长丁昱西任组长，党支部副书记马晓楠任副组长，各部门负责人为成员的领导小组。领导小组不定期召开会议，负责研究部署“扫黑除恶”相关工作，从组织机构上保证了“扫黑除恶”工作的有序开展。二、扎实开展专项行动一是要提高思想认识，认真贯彻落实扫黑除恶工作会议精神，学深学透，从思想上高度重视；组织召开全体干部职工大会，学习贯彻扫黑除恶相关文件和相关会议精神，安排部署开展扫黑除恶防范，切实把扫黑除恶专项斗争作为重要政治任务抓紧抓好。二是要营造专项行动氛围，通过电子显示屏、微信平台等途径，大力宣传扫黑除恶工作重要性和必要性，提高干部职工对扫黑除恶专项斗争工作的认识，营造浓厚的工作氛围。三是要落实责任到位，严格落实社会治安综合治理责任制，落实监督监管责任，对日常监管不到位，导致黑恶势力滋生蔓延的，要实行责任倒查，严肃问责。四是畅通投诉举报。充分利用意见箱、举报电话等渠道，鼓励干部职工举报侵害群众利益的各种违法犯罪行为，发现黑恶势力问题线索。五是摸排查情况。我暂未发现黑恶势力。四、下一步工作打算继续按照扫黑除恶工作的要求，聚焦干部职工群众反映强烈、问题突出的重点领域，深入排查单位经营行为，加强对经营业务涉嫌强制消费、强制交易的行为进行摸排，严厉打击不正当竞争、垄断经营、贩私、非法传销和销售假冒伪劣商品行为，掌握可能存在的黑恶势力，及时向公安机关、政法部门汇报情况，扎实推进扫黑除恶工作，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，积极维护社会和谐稳定。 新疆维泰置业有限公司2024年5月10日
个人养老金的参与程度不足，如何破题？2022年11月4日，个人养老金制度在先行城市（地区）开始试点，到目前是一年半左右的时间，开户人数也已经超过5000万。个人养老金制度试点的实施对于改善我国养老体系第一支柱独大且面临长期收支不平衡，第二、三支柱的覆盖面和发展水平不足的现状有着积极作用。同时，它也有助于提高劳动者退休后的生活水平，增加他们的收入来源，从而更好地保障他们的生活质量。然而，截至2023年年底的统计数据表明，个人养老金开户后实际储存资金的人数不足1/3，人均储存资金仅2000多元，与每人每年1.2万元的缴存上限有较大差距，实际储存资金总额仅为200多亿元。显然，居民对于个人养老金制度的参与程度还存在明显的不足。居民参与个人养老金程度不足，背后的原因可能很多。首先，从缴存能力上，个人养老金是居民自愿参与、自负盈亏的一项个人理财支出。这意味着，它需要完全从居民的个人收入中支出，即个人的收入水平直接影响其为退休储蓄的能力。而根据国家统计局2024年2月底公布的数据，全年全国居民人均可支配收入39218元，低收入组人均可支配收入9215元，中间偏下收入组人均可支配收入20442元。低收入群体可能难以在满足当前生活需求后还有余力为个人养老金储蓄。其次，个人养老金税优政策对不同人群各有其局限。对于低收入并不需要缴纳个税的群体，税前扣除的特点毫无优势。而递延的3%税率反而有带来更多税收负担的可能性。对于高收入区间的居民而言，12000元的全年额度又显得有些不足。另外，居民的金融素养也影响着个人养老金参与程度。金融素养是个人理解和有效运用金融知识、技能，改善个人和社会金融福祉并参与经济生活的技能、动机和信心，进行金融相关决策的能力。上海高级金融学院（高金）与美国嘉信理财（嘉信）联合发布的《中国居民金融素养报告》中，分为货币与银行、收支与信贷、储蓄与投资、消费者权利和责任、财务规划、安全与保障六个维度，对居民金融素养水平进行了评估和衡量。那么，金融素养如何影响到居民参与个人养老金的程度呢？首先，良好的金融素养有助于建立良好的长期规划意识，尤其是养老规划的意识。相对于储蓄和投资，一些人可能更偏好于即时消费。另一些人可能更倾向于关注眼前的需求，而忽视了长期退休规划的重要性。金融素养的六个维度中，科学的财务规划就包含长期规划尤其是养老规划的内容。素养的提升，也有利于改变因居民对个人养老金制度的不信任而导致的意愿局限。不信任的来源是多样的，有的是对于个人养老金的投资方式、收益率、提取条件等细节了解不够，担心自己的养老金无法得到有效保障。另一些则因为养老金制度的历史问题，如管理不善、投资亏损等，降低了对于个人养老金制度的信任度。还有一些人认为养老金的回报不够吸引人，因此缺乏通过个人养老金制度来补充养老的意愿。对于养老金和养老规划的正确认知，也是金融素养中很重要的一部分。其次，金融素养有助于建立个人养老金所需要的科学规划养老和实践的能力。高金-嘉信发布的《2023年新富人群财富健康指数》显示仍有高达98.0%的受访者尚未为自己制定符合行业标准的财务规划。而养老金规划本身是财务规划中最重要的目标之一，需要对目标、工具都有一定的合理认知。目前看来，养老规划的能力仍然有很大的上升空间。除了规划的能力，还需要有将养老规划付诸具体实践的能力。如何更好地缴存个人养老金是另一个问题。中国保险资产管理业协会发布的报告显示，约40%的受访者仅听说过个人养老金制度，但不了解，12%的受访者通过该调查第一次了解该制度。另一组来自国家社会保险公共服务平台的数据显示，截至2024年4月，可供选择的个人养老金产品共746只，其中理财类产品23只，储蓄类产品465只，保险类产品71只，基金类产品187只。这些数据指向了缴存个人养老金产品的另一个能力障碍，即了解和知晓信息并作出适当决策的能力。和全市场的产品相比，个人养老金产品的可选数量不多，但绝对数量也不少。如何在这数百种产品中选出适合的产品，不仅仅要求居民有规划自己目标的能力，也需要有理解金融产品的能力。最后，金融素养影响养老安全。包含个人养老金在内的养老准备是一件长达数十年的长期工作，除了规划与实践的能力，还需要有维护自己长期金融安全尤其是养老安全的能力。在世界范围内，居民金融素养都存在“一老一小”洼地的问题，即素养得分存在“倒U型”分布的特征。老年群体的金融素养偏弱，是导致养老金诈骗高发的原因之一。金融诈骗导致的经济损失，也会直接影响到个人养老金的缴纳以及居民的老年生活水平。总的来说，目前个人养老金参与程度不足既是一个复杂的社会和经济问题，也是一个教育问题，有很大的改进空间。针对居民的意愿不强烈，从外部可以通过改善环境进而提升个人养老金参与程度，例如：配套一些“默认组合”来减轻居民投资组合的选择难度，做好政策优化，针对不同收入群体出台合理的个人养老金优惠政策，提高政策宣导和金融素养教育的重视程度，等等，来更好推动个人养老金制度的健康长远发展。此外，如何通过居民金融素养教育提升个人养老金参与程度也尤为重要。一言以蔽之，培养能力，培育意愿。监管机构作为金融素养教育的统筹方，建立框架完善规则提供素材，充分发挥引导作用；金融机构作为金融素养教育的主力，通过金融知识的普及、金融活动的参与，提高居民对金融产品、风险和收益的认知、增加对财务规划的理解，对养老目标的重视。社会服务机构从社区防非防骗宣导、养老配套服务、社区金融实践等方面，做好金融素养“从云端到生活”的衔接，推动个人养老金参与程度的意愿和能力提升。新疆维泰置业有限公司2024年5月17日
维泰置业党支部组织党员开展宣讲活动 2024年5月10日，维泰置业党支部组织党员为基层群众开展以“把民族团结搞得更好”为主题宣讲，由党员姜龙华为发展对象、积极分子及基层群众宣讲加强民族团结的重要性，宣讲活动共计10人参加。中华民族共同体意识是国家统一之基、民族团结之本、精神力量之魂。党的十八大以来，我们党强调中华民族大家庭、中华民族共同体、铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设等理念，鲜明提出把铸牢中华民族共同体意识作为新时代党的民族工作的主线、作为民族地区各项工作的主线。全面实现各民族共同繁荣发展，推动各族群众逐步实现在空间、文化、经济、社会、心理等方面的全方位嵌入，就能不断巩固中华民族共同体思想基础，构筑中华民族共有精神家园。通过宣讲学习，使全体成员意识到每个人都要高举民族大团结的旗帜，弘扬伟大的爱国主义精神，像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，像爱护自己的生命一样维护社会稳定，自觉做民族团结进步事业的建设者、促进者。 新疆维泰置业有限公司2024年5月10日
维泰置业党支部开展五一节前廉政教育会五·一节庆将至，2024年4月30日下午维泰置业党支部组织党员、重点岗位人员和各部门负责人共计10人开展节前廉政警示教育会议。在节前廉政教育会上，深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习中央八项规定及实施细则精神，《中央纪委国家监委公开通报8起违规吃喝典型问题》《自治区纪委监委公开通报6起违反中央八项规定精神典型问题》，通过对党员干部提醒谈话，不断推进全面从严治党，持之以恒纠治“四风”，切实筑牢党员干部及重点岗位人员拒腐防变的思想防线,努力营造廉洁节俭、风清气正的节日氛围。党支部书记丁昱西表示，要认真履行管党治党第一责任人职责，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，防范和纠治“四风”问题，切实做到预防在先，重在治本。着力营造风清气正的节日氛围，防止“四风”反弹回潮，确保节日期间风清气正，号召公司广大党员和干部职工，坚持把纪律规矩挺在前面，强化自身约束，严守廉洁纪律，严防“节日腐败”，廉洁过节。 新疆维泰置业有限公司2024年5月1日
维泰置业党支部参观头区检察院活动小结5月13日上午，维泰置业党支部组织全体党员共9名前往头区检察院进行参观学习，在讲解员带领下，大家依次参观了序厅、“不忘初心，砥砺前行”、“铁腕惩腐，绝不手软”、“幡然醒悟，引以为戒”、“勇于担当，不忘英模”等几大展区，聆听了中国共产党成立以来加强纪律建设的历程，观看了中央、市、区三级典型腐败案例。在参观过程中，党员们仔细观看，详细了解了近年来多个典型腐败案例。最后，党支部书记对9名党员进行廉政提醒，要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要坚定理想信念，践行党的宗旨，尽心尽责履职，发挥党员先锋模范作用。参观学习后，大家纷纷表示，将以此次活动为契机，牢记初心使命，以史为镜、以案为鉴、以尺为戒，常怀律己之心，常思贪欲之害，做好表率，立足岗位，守好纪律底线，严格遵守中央八项规定精神，筑牢廉洁防线。 新疆维泰置业有限公司2024年5月14日
检测公司QC课题研究喜获奖项 近日，从新疆维吾尔自治区质量协会传来喜讯，检测公司勇往直前QC小组《提高工程材料试验检测结果一次准确率》在新疆质量协会建设工程专业委员会第七次优秀QC小组成果交流会上获得二等奖。检测公司对所有小组人员进行了表扬，此次QC成绩的取得是公司各级领导高度重视科技质量领域创新工作的结果，也是公司技术骨干不懈努力奋斗的成果。 检测公司技术骨干将继续不忘科技强企初心，牢记创新发展使命，为检测公司打造建设工程检测行业标杆企业贡献自己的力量。
严守党纪忆初心，联建共建促发展——自治区质量总站党支部与城建检测公司党支部开展党建联建活动 5月24日，新疆维吾尔自治区建设工程质量监督总站党支部与城建检测公司党支部，在城建检测公司减隔震场所，开展“严守党纪忆初心，联建共建促发展”主题党日活动。自治区质量总站党支部书记、站长谢元堂、副站长杨磊、高级工程师张雨晗，城建检测公司党支部全体党员参加活动。 活动开始，由城建检测公司党支部书记、董事长李天华同志领学第一议题：习近平总书记系统阐述加强党的纪律教育的重大意义、内容对象、方法途径、目标任务等内容。李天华表示，我们要加强党组织之间互联互动，激励党员干部在工程检测事业中，守初心、担使命，发挥先锋模范作用，更好地服务保障企业改革发展，增强党支部向心力、凝聚力和战斗力。 随后，自治区质量总站党支部书记、站长谢元堂领学警示教育典型案例。通过对重庆质量监督总站公布的典型案例学习，谢元堂指出，我们要以查处的典型违纪案件为例，持续深化以案促改、以案为戒。要指引党员干部提高党性修养，知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢党员干部遵纪守法的思想防线，把学习成果转化为做党章党规的坚定执行者和忠实践行者。 自治区质量总站副站长杨磊对《中国共产党纪律处分条例》进行了解读学习。他提出，党员干部特别是领导干部，要在不断增强纪律意识和规矩意识的基础上，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，使铁的纪律真正转化为我们每一名党员干部的日常习惯和自觉遵循。 自治区质量总站高级工程师张雨晗组织学习《检测机构实施细则》，对检测资质改革相关的政策和实施办法，进行了解读。 交流环节中，谢元堂站长表示，城建检测作为一家国企检测机构，始终把使命和责任牢记于心。在检测工作中，严格按照行业标准，规范试验，不弄虚作假，深受质量总站和其他相关主管部门、业主的认可和信任。在今年的检测机构资质改革工作中，城建检测要认真学习相关条例，按照要求做好检测机构资质改革准备工作。作为疆内大型检测机构之一，城建检测今后要坚持“以党建为引领，以联建聚合力，以共建促发展”的工作思路， 发挥自身优势，积极对接区域内各类检测工作，为区域内工程检测事业的发展，贡献自己的一份力量。 城建检测党支部书记李天华表示，通过此次与自治区质量总站的联建共建活动，城建检测将会以更加务实的态度，为区域内各类建设工程做好检测工作，严把质量关。在今后的工作中，城建检测将以党建共建为引领，以自治区质量总站的要求为目标，充分发挥自身优势，交流互建，形成合力，开创检测工作新局面。 活动结束后，全体人员在减隔震场所内，对减震隔震模型、相关检测流程等进行了参观。
为给广大市民提供一个安全、有序的停车环境，有效预防停车场安全事故发生，近日，园区运营公司对辖区内丹霞山街、莲湖路、上海路、兴城街、广州南街、燕山街、阿里山街、阳澄湖路、天鹅湖路等十余条路侧停车场开展安全检查。此次安全检查重点围绕停车场环境卫生、是否设置收费公示牌，车辆停放顺序等方面进行。检查过程中，园区运营公司工作人员详细查看停车场内标识标牌，标线是否存在问题，停车泊位内是否堆放易燃易爆物品及其他杂物。通过此次检查，进一步提高公司员工安全意识和规范经营意识。下一步园区运营公司将不定期开展停车场安全隐患排查治理工作，不断增强员工安全责任意识，防患于未然，为广大市民出行提供良好的停车环境。（供稿人：解元）
