2022年2月21日，新疆维泰消防工程有限公司工程安全管理部经理马凯组织部门人员进行复工复产前的安全生产各项管理规定、工程项目施工进度管理培训，将员工的精神面貌由假日心态调整至工作状态。培训计划按照部门人员分工进行编制，对今年的培训计划进行梳理总结，分别对安全生产各项管理制度、三级安全教育培训、工程项目施工进度管理、安全生产标准化培训、全员安全生产责任制进行培训，通过对本部门员工进行培训后找出相应不足问题，组织人员编制相应的年度培训内容，针对培训内容材料中不妥之处进行纠正，以上培训计划均在复工复产前进行培训宣贯。通过以上工作的开展，对本年度的工程安全管理工作有了很大的帮助，同时也为本年度工程安全管理工作做下规划，打下基础。工程安全管理部将继续严抓安全、狠抓进度，夯实安全标准化管理工作，强化公司全员安全意识，实现公司安全管理常态化。
培育和践行社会主义核心价值观是实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务。为了扎实推进社会主义核心价值观宣传教育工作，全力提升通泰公司职工的精神文明素质，2022年2月21日上午，新疆通泰市政工程材料有限公司组织全体职工开展了社会主义核心价值观专题教育培训活动。本次活动采用知识讲座授课的方式，通泰公司党支部书记胡晓云同志用通俗易懂的语言，围绕加强社会主义核心建设的重要性、什么是社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系及如何践行社会主义核心价值观三个方面进行了生动的讲解，并以“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”24个字社会主义核心价值观为主线，从国家目标、社会取向、个人准则三个层面做了深刻解读，还特别就如何在服务群众中践行社会主义核心价值观进行了重点阐述。学习结束时，通泰公司职工纷纷表示，要以此次活动为契机，深刻领会社会主义核心价值内涵和要求，用实际行动做社会主义核心价值观的宣传者、推动者、践行者，全面提升公民道德素质和社会文明程度。
2022年2月18日，新疆通泰市政工程材料有限公司组织了公文写作培训。各部室管理人员、项目经理、项目副经理均参加了此次培训。本次培训的讲师为综合办公室主任杨进仁。本次培训的内容主要围绕公文写作格式、公文写作基本知识。在学习公文的格式的时候，杨主任告诉大家应注意字体、间距、一页的行数、每行的字数、页边距、页码等。由于公文是用于正式场合的一个拥有相当严肃性的文本形式,所以这些细节方面就成为尤其重要的、表现一个部门的整体素质的要点部分。同时，在本次培训中，杨主任详细讲解了公文写作的基本知识，她从公文的标题、正文、结尾、落款等重点部分着手，详细讲解了怎么写好一篇公文。同时，杨主任还讲解了会议工作报告写作、会议纪要的记录等其他公文的写作要求。首先，写作需要明确目标。其次，写作需要掌握基本知识，要有责任心。再次，文章是需要不断修改的。“文章不厌百回改”，好文章是改出来的。最后，写作需要持之以恒。文字工作靠日积月累，做工作也要持之以恒。杨主任以通俗易懂的语言、轻松的方式告诉大家在公文写作中应注意的问题，使参加此次培训的人员受益匪浅。这次培训使大家拓宽了思路，了解了一些公文写作的技巧。经过这次的培训，大家的公文写作水平都有了明显的提高。
2022年2月9日，新疆通泰市政工程材料有限公司组织全体职工开展学习党的十九届六中全会、中央民族工作会议、第三次中央新疆工作座谈会精神、自治区党委十次全会精神专题宣讲。宣讲由党支部书记、执行董事董胡晓云同志主持。宣讲传达学习了习近平总书记关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》、中央民族工作会议精神、第三次中央新疆工作座谈会精神以及自治区党委十次全会精神。党的十九届六中全会，是在党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的，是一次具有重大历史意义的会议。全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，对推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义新的伟大胜利，具有重大现实意义和深远历史意义。要准确把握和全面贯彻我们党关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路，构筑中华民族共有精神家园，促进各民族交往交流交融，推动民族地区加快现代化建设步伐，提升民族事务治理法治化水平，防范化解民族领域风险隐患，推动新时代党的民族工作高质量发展。要以筑牢中华民族共同体意识为主线，不断巩固各民族大团结。发展是新疆长治久安的重要基础。要发挥新疆区位优势，以推进丝绸之路经济带核心区建设为驱动，把新疆打造为内陆开放和沿边开放的高地。自开展大宣讲活动以来，通泰公司党支部结合实际，紧紧围绕集团公司发展思路，通过集中宣讲的形式提升了干部素质、激发了工作活力，取得了实实在在的效果，凝聚推动了发展通泰公司的强大动力。
2022年开年之际，恒泰利达公司面临诸多挑战，为更好的完成2022年恒泰利达公司目标及任务，2022年2月24日新疆恒泰利达建设工程有限公司总经理蔡洪迪组织召开各部门业务强化会议，会议旨在强化部门业务水平、规范资料编制归档、提高部门责任落实。会议的召开一方面强化了各部门对本部门工作的认识，同时明确了各部门的责任划分。会议采取各抒己见，总经理总结方式开展。各部门在会议上提出关于业务规范化的相关问题，结合集团公司近期开展的各项业务培训，恒泰利达公司要求各部门人员积极参加培训并认真学习记录相关知识点，同时各部门在业务、资料、辅助用具上的需求，恒泰利达公司今年将计划投入一定资金，强化部门业务知识培训及个人业务水平，整体提高恒泰利达公司在综合业务上的能力。总经理蔡洪迪指出，新的一年，恒泰利达公司将大力面向社会寻找资源，业务量随之增多，这必须要求各部门在处理业务、办结业务的流程、速度上有所提升，为更好的适应社会发展，提高恒泰利达公司整体业务水平，将在今年开展多项专题会议及培训。
新年新气象，2021年的脚步即将远去，我们迎来了充满未知和挑战的2022，收拾起2021的所有，展望未来。 2022年2月8日，新疆维泰开发建设（集团）股份有限公司总经理张新勇带队对各事业部及分、子公司进行新春慰问。恒泰利达公司总经理蔡洪迪、副总经理邹文辉、主任工程师黄文杰及综合办公室主任王莉玲等人员接见集团公司各层级领导，总经理张新勇亲切问候了本单位领导并阐述新春佳节期间要做好公司及项目部值班工作，确保在新一年开始之际有个好的开头，集团公司其他领导也热情询问公司现阶段的发展情况，从根本上关心分、子公司的长久发展。总经理张新勇强调新的一年，集团公司对事业部进行大力改革，分、子公司要着力发展自身优势，强化业务，积极对接社会，为公司长久发展做出贡献，同时在今后的工作上要加大综合管理水平，安全生产不能放松。 在听完总经理张新勇的新春祝福后，各单位负责人深深牢记张新勇总经理关于新的一年的目标。恒泰利达公司在新的一年里，拓展市场，加大专项债工程的承接，做好各类安全生产工作，为2022年的开始打下坚实的基础。
2022年2月24日上午，由新疆恒泰利达建设工程有限公司总经理组织本单位主任工程师及综合办公室主管进行2022年度人员招聘工作。2022年恒泰利达公司为更好的完成本年度的相关工作，减少项目部在人员配备上的压力，顺利完成各项目部的日常管理工作，恒泰利达公司通过社会招聘（主要招聘途径为相关工程类别企业介绍、人才网筛选）方式对安全生产管理人员、项目部管理人员（资料员、预算员、安全员、技术负责人、项目经理）等岗位进行了面试。面试时间为2022年2月24日上午11点开始，直至招聘工作结束。 面对新一年的挑战，恒泰利达公司总经理蔡洪迪简单阐述本年度的工作要点，要点指出：要不遗余力的做好安全生产工作，事无巨细，在人员、资金、教育培训等方面需大力投入，构建恒泰利达公司完整的人员储备及项目配备体系，人员的招聘必须符合集团公司人事招聘条件及流程，筛选符合条件的面试人员，面试过程需公平、公开、公正，让面试人员真实感受到单位的热情及良好的工作环境。 面试工作在单位的领导的高度重视下顺利进行，我们怀着高涨的热情期待新同事的加入，也对2022年的安全生产工作、日常管理工作充满信心，我们相信只要全心全意，定能做好每一件事。
为了保证单位安全生产，为开工各项工作做好准备，2月21日，检测公司在所有员工正式上班第一天，组织召开了2022年岗前安全教育培训，并对2022年度安全生产工作做出了安排部署。针对公司特点，董事长李天华在会上强调，我们在试验时，一定要按照仪器操作规程进行，对试验现场存在隐患的工地，可以暂缓试验，待隐患整改后方可进行；各室主任要负责做好员工的日常安全教育工作，尤其是对实习生及新入职员工。李天华在会议上指出，安全生产培训工作是安全监管一项重要基础性工作，是增强红线意识、责任意识、专业技能的根本性工作，是控制事故、遏制事故的最有效最管用的措施，是企业提高职工安全素养和安全技能、强化安全防范意识的必要手段，也是做好安全生产工作的治本之举。我们要以安全培训的实际成效，促进公司安全生产工作再上新台阶。
复工前我公司于2022年2月8日由公司党支部书记李胜利、总经理尹卫东、副总经理袁军林、安全部经理贾宏杰及生产部主管组织开展了复工复产前安全生产大检查，对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。 对公司员工宿舍、项目部施工现场及生产车间配电区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正；对生产场所的电箱、用电设备、电气线路进行全面的检测，及时排除线路、器材老化或因杂物压迫造成的线路短路、断路、裸露等隐患；电源开关、控制箱检查锁具有效。 在检查过程中未发现生产车间及项目部现场地面、墙面开裂，未发现安全隐患。施工现场安全防护栏经检查牢固有效，警示标语和封条已张贴在明显部位，安全出口、消防水井等有专人值守防护严密；现场未发现有钢构件摆放过高，围栏牢固。新疆大道三标段A区辅房防护架体属于脚手架模板支撑体系，经检查架体有足够的强度、刚度、稳定性，未发现不安全因素。对生产车间钢构件进行检查，重点检查构件分类堆放，未发现标志标牌移动或遗漏，钢构件未阻碍消防通道。 对办公室负一层消防控制室、监控室、消防水泵房等消防设备进行全面检查，灭火器、水枪、水带等消防器具均在有效期内。对生产车间库房、气瓶库房进行检查，主要针对现存放的易爆物品包括氧气、乙炔气瓶是否有专用储存库，易燃物品防止是否安全，灭火器材数量是否足够，防火措施是否得当。经检查库房、气瓶库房、生产现场氧气、天然气接头未发现安全隐患。检查公司保安门岗保安能够保障双人双岗，履职尽责，门岗能够严格执行红岩社区要求“两码一报告”、“发现可疑人员立即上报”的相关规定，巡查记录、交接班记录、访客人员登记记录齐全，同时检查视频监控室人员在岗，能够按要求填写视频监控巡查记录保障公司范围内的安全防范工作有序开展。 针对新人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工复产前的安全教育，尤其突出对新人场工人“三级”安全教育、“三级教育卡”培训工作，提高从业人员安全意识和安全技能。于2022年2月11日、2022年2月17日分别对新入场工人进行复工复产安全生产培训教育。
