根据维泰股份开展《“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”2022年新疆维吾尔自治区青年志愿者“学雷锋”志愿服务集中行动工作提示》的安排和部署，维泰置业党支部结合维泰置业重点任务，结合工作实际，深入扎实开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题的志愿服务活动，重点抓好学习教育、开展系列志愿服务活动。为组织动员广大青年传承雷锋精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，以昂扬的精神面貌喜迎党的二十大召开，组织青年职工学习宣传雷锋精神，营造浓厚氛围，掀起活动热潮，形成示范导向。同入住长者共唱歌曲，营造温馨氛围。在爱意满满的氛围下，维泰置业的青年职工同长者亲切交流互动，共唱《学习雷锋好榜样》歌曲，聆听长者们的故事。倡导大家学习雷锋精神，服务入住长者。通过这种轻松欢快的形式，展现青年职工昂扬向上、奋发进取的精神风貌。在全园区开展卫生大扫除志愿服务活动，大家头戴“小红帽”对道路沿线烟头、绿化带内的废弃塑料和杂草、杂物等进行了清理，清扫社区垃圾，打造清洁环境，营造共建美好家园的浓厚氛围。开展光盘行动，“光盘行动”时刻呼唤着我们，在享受现代文明带来的优越物质条件的同时，也不应忘记还有很多人生活在饥饿的环境中。维泰置业党支部举办丰富多彩的服务活动，在实践中加深对雷锋精神的认识，在公司上下掀起自觉实践雷锋精神的热潮，沿雷锋足迹，弘扬雷锋精神，引导职工做新时代青年。
万物复苏展春意，志愿服务在行动。2022年3月是雷锋活动月，为传承和弘扬雷锋精神、践行社会主义核心价值观，3月11日下午，园区运营公司党支部副书记龙健，组织公司全体青年干部职工20余人前往大绿谷，开展了以“弘扬雷锋精神 践行时代文明”为主题的志愿服务主题党日活动。活动中，党支部副书记龙健向大家宣讲了《弘扬雷锋精神 砥砺奋斗青春》，要求所有青年职工作为新时代的青年，应与时代同行、砥砺奋进，肩负起责任，自觉传承发扬雷锋精神，在自己的岗位上奋发进取，像永不生锈的螺丝钉那样发挥作用。随后，向全体青年职工宣读了《“弘扬雷锋精神”志愿服务倡议书》，倡议大家积极主动、满腔热情地参与到弘扬雷锋精神，志愿服务活动中来，让雷锋精神在新时代绽放新的光芒。青年职工们在党支部的倡议下，每个人积极化身为践行时代文明的志愿者。他们手持黑色垃圾袋，纷纷弯下身子，两个一组，三个一队地争先恐后地拾捡大绿谷公园走道两旁的矿泉水瓶、烟头、纸皮果屑、玻璃碎片等垃圾，拾捡垃圾过程中，大家还对捡到的垃圾进行认真分类。看到每个人手中的垃圾袋渐渐鼓了起来，走道两旁干净了起来，大家脸上露出了欣慰的笑容。游园群众纷纷投来赞许的目光。党员张晶晶说：“以后这样的活动应该多开展一些，让我们的行动引导更多群众加入到志愿服务美化环境的行列中，让我们身边的环境更美丽。”此次主题党日活动，青年职工们用自己的实际行动践行了雷锋精神，倡导了文明理念，展现了新时代青年不怕脏、不怕累学雷锋的良好精神风貌，进一步增强了干部职工的凝聚力。
三月，是春意盎然的日子，乍暖还寒中，阳光渐渐明媚起来。在“三八”国际妇女节来临之际，为弘扬尊老、爱老、敬老、助老的中华传统美德和对女同胞们的特别关爱，在维泰康养社区领导的带领下，工作人员与老人一起欢度佳节。共同制作节日贺卡，在大家的巧手下，将单调的彩纸卡片进行剪贴、拼接组合成一张张充满爱意的贺卡。
白鸟湖智慧养老社区项目前期工作有序推进中，目前已取得发改立项、可研报告、土地证、用地红线图、人防审批、环评和安评审批、用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工图设计审查合格书、施工许可证。为了更好地促进项目的实施，正式用电、临设用地及复垦方案各项手续正在办理中。施工许可证的办理过程中，因2021年工程建设项目审批制度改革，工程建设云平台升级，新疆政务服务网申报操作需做工程并联，在工改系统项目信息报建推送不稳定的情况下，给施工许可证申报工作增加新的难度，影响了办理进度。为此，我们按照要求完善相关资料，按照报审要求将资料准备齐全进行申报，最终，在经济技术开发区（头屯河区）建设局的支持下，减免了城市配套费，使施工许可证申报流程顺利审批，于2022年3月2日办理完结。后期工作需办理质监部门的项目质监审批、完结工程竣工档案馆备案手续。 新疆维泰置业有限公司 2022年3月11日
浓情三八节 烘焙暖人心 又是一年春风绿，在这个万物复苏的季节，我们迎来了第112个“三八”国际妇女节。为丰富集团女职工的业余文化生活，培养多姿多彩的生活情趣，3月8日上午12点，集团工会在新景中心32楼开展“盒子蛋糕DIY”主题活动，大家均踊跃参加。 活动一开始，烘焙老师详细为大家讲解了烘焙食材搭配、演示了制作步骤。听完讲解，大家一展身手，在烘焙老师的指导下，悉心一个步骤、一个工序制作，大家瞬间由“小白”变身“西点大师”，开心之情溢于言表，现场弥漫了快乐和幸福的味道。最后，大家相互品尝亲手制作的蛋糕，欢声笑语洋溢在整个活动现场。此次活动不仅为大家带来一次甜品盛宴，同时贴近生活，为集团女职工提供了交流烘焙经验的平台，增长了烘焙知识，使大家从繁忙的工作中得到了小憩、放松了身心、共享了生活乐趣，在今后工作中也会以更饱满的热情和严谨的态度，为集团贡献自己的一份力量！ 维泰设计研究院 2022年3月9日
为了进一步提升公司应急能力和消防管理水平，提高公司员工的消防安全意识，正确掌握消防器材的使用方法，有效防范事故的发生，最大限度减少和降低事故损失，维泰置业于2022年3月4日下午组织相关工作人员进行了消防演习及消防知识培训工作。重点对养护楼护理人员进行了手把手的培训，让护理人员学习如何使用灭火器，检查并使用消火栓内的配置，使用消防水带，安装消火栓栓头等，并在室外进行了消防演练，工作人员轮番上阵进行了灭火扑救实操演练，掌握了灭火器的正确使用方法，提升了火灾应急处理能力。通过消防安全培训和现场消防演练，进一步强化了公司员工的安全意识，使抽象的消防安全理论变成具体的操作实践，熟悉和掌握了在突发事故中如何正确应对，对公司加强消防管理工作起到了促进作用。
为切实做好安全生产工作，我单位根据集团公司安全管理部工作要求，除特殊节假日每月对本单位进行两次安全大检查工作，在安全检查工作中发现隐患问题立即整改，做到及时排查隐患及时进行整改。3月4日我单位进行三月第一次安全大检查，具体检查区域为E2养护楼、食堂、W6办公室。经检查均发现存在隐患问题，并第一时间对相应部门发放整改通知单，对存在的隐患问题进行跟踪整改，及时将隐患整改情况整理存档。
3月7日下午，由维泰园区运营公司牵头主持召开了金融城停车库项目工作协调会。风控部、造价咨询单位、监理单位以及各参建单位相关领导和主要负责人参加了会议。会议就金融城停车库项目在推进过程中存在的问题提出意见和建议，会议内容如下：一、金融城停车库项目基本情况该项目位于乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）二期金融城，用地面积7401平方米，拟建综合立体停车库，总建筑面积约29950平方米，停车位约720个。该项目为自投自建项目，2021年7月已取得自行建设工程发包结果备案。二、提出的问题及解决办法1、关于金融城停车库项目工程分包招标问题，风控部在会议中强调需严格按照《中华人民共和国招标投标法》第三条规定必须招标的工程建设项目执行，使用国有资金的项目必须进行公开招标，金融城停车库项目属于维泰集团自投自建项目，并已取得建设局自行建设工程发包结果申请手续，故以维泰集团名义进行施工建设的不需要进行招标，其余以各子公司名义进行施工建设且达到公开招标条件的必须依法进行公开招标。2、根据2022年3月1日召开的总经理办公会《关于审议金融城智能停车库分包项目施工单位确定的请示》，会议研究决定，由具备相应专业资质的集团各子公司进行施工，针对各项专业分包项目进行工作内容的划分，配电柜接线按照谁用设备谁接线的原则进行划分，与主体不可分割的管线预埋由主体施工单位完成施工，各分包单位工作内容有交叉部分的，由恒泰利达公司牵头商议确定工作面，恒泰利达公司将工作面划分情况于2022年3月14日前反馈至园区运营公司。3、造价咨询公司按照各分包单位工作内容编制招标工程量清单，各项目分包单位进行报价，组价原则按照预算价组价方式编制投标报价，报价中取费费率取中限值。人工费调整及材料价格暂按《乌鲁木齐地区2021年12月份建设工程综合价格信息》计入，设备、材料符合国家标准即可，各公司于3月31日前将清单工程量以及材料价格与审计公司核对完成。4、恒泰利达公司需尽快协调解决项目审批权限问题，完善相关分包单位招标手续，于3月25日前具备复工条件，8月底完成工程项目主体施工。
在集团公司安全管理部的组织下，新疆恒泰利达建设有限公司安全员、安全资料员进行了安全教育培训；培训时间：2022年2月28日-2022年3月4日；培训讲师：秦若愚、陶磊；韦永松、孙迪峰、谢亮、孟凡义、王新强；培训内容：房屋建筑工程安全技术资料编制指南、维泰股份标准化工地建设指南、维泰股份安全文明施工费用计提要求、消防安全培训。机械设备安全管理、临时用电安全管理、脚手架施工安全管理、标准化自评、监督站隐患整改回执要求、安全生产法的新亮点。 通过这次安全教育的学习，在对安全生产方面我认识到：我们应当始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，在正常生产过程中，必须遵循有关的“安全技术操作规程”，不断进行安全生产教育和培训，消除侥幸心理，了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常生产中，我们应进取应对各级安全单位的各项检查、规定和考试做到时时自查、整改，时时学习，刻刻注意。
