新年新气象，2021年的脚步即将远去，我们迎来了充满未知和挑战的2022，收拾起2021的所有，展望未来。 2022年2月8日，新疆维泰开发建设（集团）股份有限公司总经理张新勇带队对各事业部及分、子公司进行新春慰问。恒泰利达公司总经理蔡洪迪、副总经理邹文辉、主任工程师黄文杰及综合办公室主任王莉玲等人员接见集团公司各层级领导，总经理张新勇亲切问候了本单位领导并阐述新春佳节期间要做好公司及项目部值班工作，确保在新一年开始之际有个好的开头，集团公司其他领导也热情询问公司现阶段的发展情况，从根本上关心分、子公司的长久发展。总经理张新勇强调新的一年，集团公司对事业部进行大力改革，分、子公司要着力发展自身优势，强化业务，积极对接社会，为公司长久发展做出贡献，同时在今后的工作上要加大综合管理水平，安全生产不能放松。 在听完总经理张新勇的新春祝福后，各单位负责人深深牢记张新勇总经理关于新的一年的目标。恒泰利达公司在新的一年里，拓展市场，加大专项债工程的承接，做好各类安全生产工作，为2022年的开始打下坚实的基础。
2022年2月24日上午，由新疆恒泰利达建设工程有限公司总经理组织本单位主任工程师及综合办公室主管进行2022年度人员招聘工作。2022年恒泰利达公司为更好的完成本年度的相关工作，减少项目部在人员配备上的压力，顺利完成各项目部的日常管理工作，恒泰利达公司通过社会招聘（主要招聘途径为相关工程类别企业介绍、人才网筛选）方式对安全生产管理人员、项目部管理人员（资料员、预算员、安全员、技术负责人、项目经理）等岗位进行了面试。面试时间为2022年2月24日上午11点开始，直至招聘工作结束。 面对新一年的挑战，恒泰利达公司总经理蔡洪迪简单阐述本年度的工作要点，要点指出：要不遗余力的做好安全生产工作，事无巨细，在人员、资金、教育培训等方面需大力投入，构建恒泰利达公司完整的人员储备及项目配备体系，人员的招聘必须符合集团公司人事招聘条件及流程，筛选符合条件的面试人员，面试过程需公平、公开、公正，让面试人员真实感受到单位的热情及良好的工作环境。 面试工作在单位的领导的高度重视下顺利进行，我们怀着高涨的热情期待新同事的加入，也对2022年的安全生产工作、日常管理工作充满信心，我们相信只要全心全意，定能做好每一件事。
为了保证单位安全生产，为开工各项工作做好准备，2月21日，检测公司在所有员工正式上班第一天，组织召开了2022年岗前安全教育培训，并对2022年度安全生产工作做出了安排部署。针对公司特点，董事长李天华在会上强调，我们在试验时，一定要按照仪器操作规程进行，对试验现场存在隐患的工地，可以暂缓试验，待隐患整改后方可进行；各室主任要负责做好员工的日常安全教育工作，尤其是对实习生及新入职员工。李天华在会议上指出，安全生产培训工作是安全监管一项重要基础性工作，是增强红线意识、责任意识、专业技能的根本性工作，是控制事故、遏制事故的最有效最管用的措施，是企业提高职工安全素养和安全技能、强化安全防范意识的必要手段，也是做好安全生产工作的治本之举。我们要以安全培训的实际成效，促进公司安全生产工作再上新台阶。
复工前我公司于2022年2月8日由公司党支部书记李胜利、总经理尹卫东、副总经理袁军林、安全部经理贾宏杰及生产部主管组织开展了复工复产前安全生产大检查，对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。 对公司员工宿舍、项目部施工现场及生产车间配电区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正；对生产场所的电箱、用电设备、电气线路进行全面的检测，及时排除线路、器材老化或因杂物压迫造成的线路短路、断路、裸露等隐患；电源开关、控制箱检查锁具有效。 在检查过程中未发现生产车间及项目部现场地面、墙面开裂，未发现安全隐患。施工现场安全防护栏经检查牢固有效，警示标语和封条已张贴在明显部位，安全出口、消防水井等有专人值守防护严密；现场未发现有钢构件摆放过高，围栏牢固。新疆大道三标段A区辅房防护架体属于脚手架模板支撑体系，经检查架体有足够的强度、刚度、稳定性，未发现不安全因素。对生产车间钢构件进行检查，重点检查构件分类堆放，未发现标志标牌移动或遗漏，钢构件未阻碍消防通道。 对办公室负一层消防控制室、监控室、消防水泵房等消防设备进行全面检查，灭火器、水枪、水带等消防器具均在有效期内。对生产车间库房、气瓶库房进行检查，主要针对现存放的易爆物品包括氧气、乙炔气瓶是否有专用储存库，易燃物品防止是否安全，灭火器材数量是否足够，防火措施是否得当。经检查库房、气瓶库房、生产现场氧气、天然气接头未发现安全隐患。检查公司保安门岗保安能够保障双人双岗，履职尽责，门岗能够严格执行红岩社区要求“两码一报告”、“发现可疑人员立即上报”的相关规定，巡查记录、交接班记录、访客人员登记记录齐全，同时检查视频监控室人员在岗，能够按要求填写视频监控巡查记录保障公司范围内的安全防范工作有序开展。 针对新人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工复产前的安全教育，尤其突出对新人场工人“三级”安全教育、“三级教育卡”培训工作，提高从业人员安全意识和安全技能。于2022年2月11日、2022年2月17日分别对新入场工人进行复工复产安全生产培训教育。
兹有新疆维泰置业有限公司开发建设的白鸟湖智慧养老社区建设项目，位于经济技术开发区（头屯河区）白鸟湖片区万盛大街以南。项目规划建设用地面积32078.49㎡，总建筑面积62004㎡，项目建设包括养护楼、养护用房、社区卫生服务中心、老年服务中心、活动中心等建设项目。该项目围绕中国老龄服务产业的标志性工程，为减轻社会负担，改善民生，优化升级乌鲁木齐市老年服务业，为新疆地区乃至全国的老年朋友打造一个快乐，健康的乐园。项目现阶段已完成立项、可研、初步设计、项目EPC招标及合同签订、监理招标及合同签订、造价招标及合同签订、用地预审与选址意见书、建设用地使用出让合同、人防审核许可证、建设用地规划许可证、施工图审核、建设工程规划许可证。目前正办理施工许可审批阶段。目前施工完成形象进度情况：土方已开挖、换填完成，局部静载实验已完成，柱基土方清理完成90%，基础垫层完成90%，防水及保护层完成90%，基础筏板钢筋绑扎90%，基础筏板混凝土完成80%，地库墙钢筋绑扎40%。 新疆维泰置业有限公司2022.02.21
微信群，一个神奇又魅力的交流平台，他随时随地可以把你想说的、想看的、想做的……完整真实快捷地展现于方寸之间。转眼又是一个春节来临，和往常一样，纵然疫情还没有结束，人们依旧“紧锣密鼓”的操办着过年的事儿。这不，今天维泰康养社区的领导们，不是又来看望咱们群中子女们的爹妈了。一张张清晰、温馨、祥和的照片，准确地传递了实时的场景。不用多言，不用多语，每个被看望的老人，各个喜上眉梢，相信屏幕的那头，每个老人的子女也是心情愉悦！普通的事儿，普通的人，普通的场景，带给我们大家的，却是难以的忘怀。每一张照片，记录的不再是画面中的简单意义，而是透露出维泰康养社区领导们，给老人及其子女们的极大安慰。此时此刻，想想家家忙着过年的忙碌，想想还有多少为老人忙碌的人……所有的偶然都被一次次的必然，诠释成了大爱！借此之际，借此平台，再次向维泰康养社区的领导，向每个为老人们付出爱心的工作人员，说声感谢你们！！！愿维泰康养社区，越办越好！！！ 入住老人子女2022.01.27
智能面板时时更新天气预报、全天候提供多样用餐服务、洗手间安装多个扶手和一键紧急呼叫器、小病有私诊，大病有直通车……这是位于经开区(头屯河区)白鸟湖片区的新疆维泰康养社区的便民化和智能化。 今年我市十大民事实事提出，加快社区养老发展 ，建成街道（乡镇）综合养老服务中心14个和社区 （村）日间照料站100个。 维泰康养社区作为我市最大的综合性养老社区， 即日起正式运营并投入使用，已吸引十几位老人办理入驻。 2月17日，93岁的徐淑媛在儿子的陪同下来到康养社区，从入驻办手续到布置房间，再到专人送饭和按摩，老人说，一来就喜欢上了这里。 徐淑媛居住的是养护楼，这栋楼的老人，大都是高龄老人和身体不便的老人，工作人员会时时检测他们的身体状况，医护人员24小时值班，需要外出就医可随时提供绿色通道。徐淑媛说，去年2月老伴去世后，她就独自居住 ，60岁的儿子要照顾身体不好的岳母，无法随时陪伴在自己身边，所以她选择到养老社区养老。徐淑媛入驻后，护理员胡刘香第一时间为她打好开水，了解老人房间温度是否适宜，饭菜有无忌口等。“这里的工作人员嘘寒问暖，服务很贴心。”徐淑媛说，随时有人在身边照料，心里很踏实。 徐淑媛安顿下来后，隔壁房间的杨玉英老人前来打招呼，告诉她这里有活动室、阅览室、棋牌室。去年维泰康养社区试运营时，78岁的杨玉英在这里试住过一段时间，喜欢唱歌的她喜欢这里的环境和活动场地。 杨玉英的女儿王海英说，母亲视力不太好，她通过观察发现，康养社区的道路宽敞平坦，楼梯间、楼道和房间处处都有扶手，墙体的棱角和家具的边角处理成了平滑的弧形，地面采用防滑地垫，防止老人磕碰或摔倒。 维泰康养社区占地面积115亩，目前投入使用的属于该社区的一期，建筑面积约16万平方米，共建设有18栋楼宇，社区院子里的轮椅道、健身器材、休闲区等都一应俱全。 除养护楼外，康养社区还内设独立公寓、护理院、康复中心等，集居家养老、机构养老、医养型养老为一体，待所有配套设施到位后，最多可容纳2000余名老人。 新疆维泰置业有限公司总经理丁昱西说，今年除将各项设施继续完善外，超市、菜店、老年大学等也将投入使用，希望提高入驻老年的生活质量。 今年，经开区（头屯河区）将建成2个区级综合养老服务中心，15个社区（村）日间照料站（中心）。 经开区（头屯河区）民政局党组副书记、局长程彬说，在维泰康养社区通过全面的适老硬件设施配套和智慧系统的引用，为老年人提供更贴心的服务，今后还将继续引导社会力量参与养老，为老人提供多样化的养老需求。 新疆维泰置业有限公司2022.02.21
2月16日下午，维泰置业党支部组织全体党员、预备党员、和积极分子进行专题学习研讨，共计8人。通过学习习近平总书记“七一”重要讲话和第三次中央新疆工作座谈会精神特别是习近平总书记重要讲话精神、习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》全会文件，认真学习党章和《中国共产党组织工作条例》党内重要法规内容、自治区第十次党代会、市第十二次党代会精神等内容。不断提高党员领导干部思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，打牢开展组织生活会的思想基础。维泰置业党支部书记陈洁提出几点要求：全体党员领导干部要坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深入把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义和历史经验。不断增强全面从严治党永远在路上的坚定和执着，为召开2021年度维泰置业党支部组织生活会夯实基础。 新疆维泰置业有限公司党支部2022.02.18
维泰置业组织公司全体员工35人于2022年2月17日在E7#三楼会议室进行必修课的学习，学习内容为《应急处理》。应对突发事件，把预防和应急准备放在优先位置，真正做到防患于未然。只有牢固树立“居安思危、常备不懈”意识，逐步把握规律，主动采取防范措施，才能从根本上减少突发事件的发生。同时，在无法完全避免突发事件发生的情况下，要总结探索如何制度化、科学化、专业化应对各类突发事件。一、建立健全应急管理制度。政府部门应建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主的应急管理体制，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制。加快应急管理的法制建设，形成有效应急管理法制体系，把应急管理工作纳入规范化、制度化、法制化轨道。二、制定完善应急预案机制。认真制定应急预案，健全监测、预测、预报、预警和快速反应系统，加强专业救灾抢险队伍建设，健全抢险救灾物资储备制度，搞好培训和预案演练，全面提高政府和全社会的抗风险能力。三、加快建设科技应急体系。高度重视运用科技提高应对突发公共事件的能力，加强应急管理科学研究，提高应急装备和技术水平，加快应急管理信息平台建设，形成公共安全和应急管理的科技支撑体系，加强组织协调应急管理。加强政府相关部门的协调机制，落实各自承担的专项预案，要按照总体应急预案的要求，做好纵向和横向的协同配合工作。健全应对突发公共事件的组织体系，明确各方面职责，确保一旦有事，能够有效组织，快速反应，高效运转，遇事不乱。第五，积极开展应急宣传培训。利用多种方式，广泛宣传相关法律法规和应急预案，特别是预防、避险、自救、互救、减灾等知识，增强公众的危机意识、社会责任意识，提高自救、互救能力;深入开展应急专题培训，特别要加强对公务员进行专题教育及应对和处置突发事件的培训，全面提升应对管理水平。四、提高处置突发事件的能力。应对突发事件是一项全新的工作，无论政府还是公众，都需要学习、探索，提高应对的能力。第一，培养危机意识。危机意识是突发事件预警的起点。在和平时期，人们往往缺乏危机意识。通过模拟危机情势，不断完善危机发生的'预警与监控系统，能够使政府和公众培养危机意识。第二、建立具有分权性质的危机管理体系。现在的突发事件多具有跨区域、跨行业甚至跨国界的高度流动性，但政府在应急管理上，应多发挥地方和基层的作用。因为，分权的政府不仅能促使政府管理从等级制到参与和协作转变，使之具有更多的灵活性和创新精神，并产生更强的责任感和更高的效率;而且，随着公民对公共政策需求回应性的提高，社会治理多元化的需要，政府建立分权性质的应急管理体系也成为可能。第三、稳定社会并动员社会参与危机救治。公共危机造成的最大危害在于社会正常秩序遭到破坏并由此带来社会心理的脆弱，所以保持稳定的社会秩序，保持原有的社会运行轨迹是首要的选择。在此过程中，信息公开是非常重要的。同时，需要动员社会力量参与，一方面可以缓解危机在公众中产生的副作用，使公众了解真相，祛除恐惧，消除伴生流言、恐慌等副效应，起到稳定社会、恢复秩序作用;另一方面可以降低政府处理成本。应对突发事件跟我们每一个人都息息相关，涉及到我们每一个人的切身利益，是大家共同的事情。只有政府与公众都履行了自己的职责，充分做好了预防、应对和处置各类突发公共事件的思想准备、组织准备、物质准备和技术准备，建立健全了社会预警体系和应急机制，提高了预防、应对和处直尖反公共事什的能刀，我们的社会才能变得更加安定、和谐美好，广大人民群众生产生活才能平安幸福。 新疆维泰置业有限公司 2022.02.17
